主题：百货商场企划人的悲惨境遇

一直在坛子里潜水。今天也想发表下自己做为一个企划人的酸楚。
做百货商场的企划人已三年有余，在外人看来觉得很不错，毕竟算是白领嘛。而实际情况是，1、文员。自己要撰写各类方案、以及所有与文字有关的的东西，包括各种活动中领导的发言稿、新闻稿、招商文案、晚会开场白串词等。别指望真正的文员，他们只是被招来接电话的、化妆的、鸡婆的，文字智商几乎等于零，而且安排她做事情还会被白眼伺候，甚至恶言相讥，尽管她的时间多得在白白浪费。什么世道，一个小小文员拿钱不做事，还尽摆老爷架子。
2、搬运工。各类赠品、广宣物资自己搬上搬下。商场搬运工的饭碗都被企划人抢了。
3、安装工。安装各类广宣品，在公司没给企划人买意外伤害保险的情况下，这种高危工作还是得做，爬上3、4米的高梯安装广宣品已是家常便饭，更夸张的是，在离地面10多米高的落地玻璃墙意外破裂后，领导居然将封补缺口的任务也交给了企划人。要知道那个缺口有3米多高、3米多宽，容人站立的空间宽度不足30公分，身立其间如临断臂悬崖，一不小心就成飞人。牛顿的地吸引力会再次得到证明，人嘛，不死也会残。
4、杂工。专柜柜顶没刷防火涂料，企划人要一马当先，否则罚单伺候。凡是其他部门该做的事，企划人都有机会被临幸到。原因是：人家忙！我很闲吗？
5、二妈养的。营业部的永远是老大，说话都比企划人牛，企划人在他们面前十足一“死跑龙套的”。奖金没人家多，工作比人家累，比人家脏。其实营业部那几位没几位是人才，庸才倒是一大把。
牢骚发完了，大家议议吧！

企划人的辛酸也只有我们才能体会
支持楼主顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶
顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶！！！！让各多的企划人分享
在此也借下宝地发下牢骚：
楼主所在的企业还没真正重视企划部门，
企划部在公司所充当的也就是执行部门，这也跟部门领导的能力存在很大的关系，
楼主以上所列很多可让其他部门完成，企划就指挥完事！
。。。。。。。。。。。。。。。。。
最后说声，楼主，要加油哦！要把自己做成强势部门！
可不要就做些琐碎小事！公司的发展全靠你来主导了！！！！！！

同意一鉎囿妳的意见

虽然有点火，但我也顶一下，一些问题还是存在的

路过

这是一张我很久前发的老帖了，没想到现在又浮出来。

我已经从事企划工作7年了，虽不才，不过，还是积累了一些工作经验，我愿意和大家一起分享我的工作经验。

看看！！

顶………………………………………………………………………………

学习是相互的，理解是相互的，支持是相互的。。。。

大家都是互相配合才能顺利开展工作。