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 主题:没有加班工资的沃尔玛员工  
紫月亮亮

   
   
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没有加班工资的沃尔玛员工
  在沃尔玛有一类人加班,沃尔玛不支付任何加班工资,哪怕在国家法定假日,这就是所谓的S级员工,这究竟是哪个朝代哪个人想出的事情啊?
2007-02-18 19:02
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bf108

   
   
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  据2月20日新华社报道:上海市劳动保障部门掌握的情况表明,在安排春节加班的用人单位中,仍有相当一部分“不给”或“少给”法定加班费。更有甚者:有的用人单位故意回避“加班”的概念,取而代之以“值班”、“当班”等提法。

  《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”依此规定,农历正月初一至初三这三天,用人单位如果安排员工加班,应该支付至少三倍的薪酬,并且这一规定不能由安排补休来代替;初四至初七属于周末休息日倒休,用人单位应支付给加班的员工至少两倍的薪酬,或者安排他们在其他时间补休。任何以各种借口规避以上法律规定的行为,都属违法行为。

  实践中,有些行业的用人单位,如电信、能源、交通、医疗、新闻媒体、公共服务业等,由其行业特点决定,多年来都有安排员工在法定节假日“值班”的习惯。由于法制观念不健全、劳动者保护的意识不够,长期以来,很多单位没有意识到应该给这些“值班”的劳动者支付高于平时工作的薪酬。然而,从上述《劳动法》的条文,我们可以看出:法定休假日加倍支付薪酬这一原则,不受用人单位的所有制性质、行业特点的任何限制。法律如此规定的原因是:任何行业、任何部门的劳动者,不论其工作性质如何,是完全平等的,既然他们放弃了节假日和家人团聚、共享天伦之乐的机会,坚守在工作一线,都必须获得应得的物质补偿。

  各级劳动执法部门,对于节假日增发加班报酬的问题,已经多次解释说明、下发通知,而此类漠视加班职工权益的事件仍屡禁不止。可见,这些部门应该加大执法力度,对明目张胆违反法律规定、拒绝发放加班报酬,或者玩弄文字游戏、规避法律规定的单位,要依法制止、纠正并进行处罚,保障广大加班职工的合法权益。只有这样,众多春节期间仍坚守工作岗位、默默奉献的普通职工的权益才能得到真正的维护,节假日加班必须发放加倍报酬的法律规定才能得到切实的遵守。

  另外,还要注意到:上述《劳动法》的相关规定,亦有不完善之处。比如很多单位职工的报酬,由基本工资、职位补贴、全勤奖金、特殊补助等构成,基本工资往往只占其中很少一部分,如果有单位仅仅将这一部分翻倍作为节假日加班报酬发放,那对加班员工可能不利。而对于这一问题,有的地方出台了一些实施细则,但这些细则标准却不统一。所以,建议国家劳动部门出面,制订一个全国统一的加班薪酬的计算方法,这样的话,法律就不会在现实中被曲解,立法的原意才能得以充分的体现。
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春花 秋月 夏雨 冬雪 此景几许清闲 陈酿 佳肴 知己 良朋 待得半世逍遥
2007-02-26 13:05
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紫月亮亮

   
   
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  S级就可以不支付加班工资?
2007-03-08 19:21
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不知舞之火

   
   
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  S = Slave 呵呵,明白了吧~~
2007-05-17 22:09
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说大实话

   
   
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  紫月亮亮麦德龙付你加班费吗?你不打卡怎么付给你啊??
2007-05-20 11:42
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探子红颜

   
   
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  楼上的说的很好.这个紫月亮亮 那就在回麦......
2007-05-21 17:46
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愿为青鸟

   
   
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请问S级是什么意思?

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溜溜的她
2008-06-21 11:54
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一棵小树

   
   
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       在沃尔玛也有一种人想来就来,想走就走,请问这种人多了为什么就没有AP去调查呢?? 
2008-06-22 20:27
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I love you hao

   
   
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原来是沃尔玛把加班不给加班费的恶习带到好又多了所,没有合并前,好又多加班不给加班费也不用打了卡后回来上班啊,现在到好,打卡提醒你,你该下班了,但你的事情没有做完,要坚持日落原则。无偿加班是应该的。

2008-06-22 23:13
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天兵天将

   
   
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2010-04-04 19:10
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天上云间

   
   
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  这样的企业并不是人做的。
2010-04-05 22:22
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书中仙

   
   
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  呵呵,现在沃尔玛的情形和当初我离开的百佳差不多,离死不远了!
2010-04-06 23:52
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天上云间

   
   
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  我加班有加班费的。
2010-04-10 20:39
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天上云间

   
   
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  沃尔玛这样的卖场去做管理层的待遇看来还是属于中上游的,但员工的待遇我想是行业最低点
2010-04-10 20:40
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乌蒙一叶

   
   
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  s级的都区域经理级了!人家都不领月薪的了!领的是年薪!还拿加班费?
2010-04-17 12:00
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