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主题:店长遇到难题了!

依 群

积分:360    金币:180
  |   只看他 121楼

制度建设要因地制宜,要制定出适合本单位的制度,

要由松到紧,需要一个长期的过程,千万不要操之过急。

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博宇斋

积分:905    金币:216
  |   只看他 122楼

看了那么多的帖子,很有感触!

最近老板让我接手一个项目,简单讲,就是另一个系统的门店要交给我们管理,老板让我一个人去打理。那个店除了我之外,原店人员全部留用。

工作量超巨!

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商界无域 相融共生

280739322

积分:39    金币:19
  |   只看他 123楼

什么叫团对?

我想你一个店长是知道。

什么凝集力?

一个团队的核心在于一个领头人如何去带领大家?

其实那不叫什么难题

梅笑寒

积分:983    金币:345
  |   只看他 124楼
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生命苦短,若梅笑寒!

xzj1976

积分:459    金币:240
  |   只看他 125楼
看你是改偏还是同化

甜糖味道

积分:101    金币:49
  |   只看他 126楼
呵呵  说的有道理  值得学习

史午

积分:2582    金币:1191
  |   只看他 127楼
我建议仁兄换个店。
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不求荣华富贵,不求家财万贯,只求幸福美满,平平淡淡的过一生。

鹧鸪飞

积分:24    金币:12
  |   只看他 128楼
RE:店长遇到难题了!
招聘吗?我来啦!哈哈!
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