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 主题:招聘标超店长,月薪5000-6000  
红枫叶

   
   
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招聘标超店长,月薪5000-6000
  江苏江阴招聘标超店长,面积3000平米左右,月薪5000-6000元,有较强管理能力的,月薪可以再协商,有意请发简历到:rbwei@tom.com

2007-10-28 15:00
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雨荷1226

   
   
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  QQ393486996/15928533289


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廖侦森
2007-10-28 19:00
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sunix

   
   
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  QQ:315860396

2007-10-28 20:07
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Nile

   
   
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  请问楼主,"较强的管理"能力具体指那些特点?是指性格上的强或者是知识上的广博,再或是操纵人员资产的能力,总有些侧重点吧!


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具大胸襟,爱小零钱
2007-10-28 21:17
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Nile

   
   
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  能不能简单介绍一下你的超市,位置,楼层,收银口,商品品种数,员工有多少,周边商圈大致情况,比如住户啊,收入情况啊,人员结构啊,其他商家的简介啊,还有你的目标年销售是多少啊,等等!!!


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具大胸襟,爱小零钱
2007-10-28 21:26
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伟岸者

   
   
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  联络我qq17841243,多年零售经验.


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零售人
2007-10-29 13:51
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0577wzrb

   
   
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  请问楼主是单店还是连锁店,有无生鲜品项经营.有意向可电话联系0577-88215896

2007-10-29 18:14
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靳文龙

   
   
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  专业商场/超市托管。13631272014

2007-10-29 23:07
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必然

   
   
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  请联系QQ249704159,或电话13914087038

2007-10-30 12:22
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我永不言弃

   
   
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  13073754345我是江苏人在外省想回家乡,6年零售经营管理经验


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任何事只有努力才会成功,世界上没有失败只有放弃,成功的人永远不会放弃,放弃的人永远不会成功。
2007-10-30 21:41
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S.S.A.4

   
   
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  QQ:541869228

2007-11-03 01:27
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无无忧

   
   
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  本人十数年商场经验,多家商场店总
13025452520

2007-11-03 02:06
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矛盾QQ

   
   
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  可以考虑,13587022990

2007-11-10 18:53
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温柔9.11

   
   
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  报个名,2000年开始服务和零售(超市)行业.wyl0125@tom.com

2007-11-10 22:32
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whsfz.

   
   
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  楼主好象是人本的?如果是的话,联系我吧呵呵。13776505200,吴。

2007-11-12 00:11
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必然

   
   
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  你好,我的简历已经发给你了,请查收

2007-11-14 14:50
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江华

   
   
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  有兴趣可联系我QQ306338282绝对让你惊喜!

2007-11-15 10:28
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淋漓在雨中

   
   
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  不错!可惜我做!


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QQ:707033099
Email:syg521@126.com
http://blog.sina.com.cn/sunyinguo0516
2007-11-15 10:38
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必然

   
   
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  我发了怎么一点消息也没有?麻烦你回一个

2007-11-15 14:15
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zxj8020

   
   
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  要求不明了,很难决定哦


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因为专心,所以专业
2007-11-17 13:40
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天兵天将

   
   
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呵呵,有招防损总监吗?


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部队雷霆的作风,经商灵活的头脑。
对人对事的心态,创造生活的美好。请联商网的朋友加入TOP100联商朋友群:QQ群号116448915
2010-03-01 10:43
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wenyuanbao

   
   
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本人从事零售工作8年以上,如有意向请联系:QQ:412276991


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商业店总
2010-03-01 20:40
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爱心的人

   
   
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QQ     15333749

电子邮箱:yzwangyong1978@163.com

受教育经历:

           1995-09~1998-07    江苏扬州轻工业职工中专涉外文秘专业

工 作 经历:

           1998-07~2001-09     南京麦当劳餐饮有限公司扬州环球餐厅楼面经理

           工作描述: 1.按月提交下月餐厅训练计划、训练预算。(属餐厅当值训练经理工作范畴) 2.整理、登记、管理餐厅训练资料及档案。 3.对其他同级员工(trainer)进行训练和辅导。 4.及时与上下级对出现的问题及可预见的问题进行沟通协调,保障餐厅的营运正常。 5.训练餐厅新、老员工完成训练任务,提高岗位技能。 6.与餐厅管理组配合达成当月各项指标。业绩: 1.多次参加公司组织的各种岗位比赛,取得好成绩,能力得到公司中高层的认可。 2.以业务骨干身份,先后受委派协助参加淮安、盐城店的开业准备。 3.在所属大区有一定影响力,被公认为岗位专家。 4.制作了一整套员工训练辅助资料,并在实际应用中取得良好效果,成为训练标准化的有力工具,被区域督导在多家餐厅推广。

             2003-09~2004-08     扬州广润发超市杂货部干性杂货科副科长

             工作描述: 1、 负责部门预算的制定和关键业务指标的达成,包括:销售额、营运成本、商品损耗、部门净利润 2、 负责部门库存在合理范围内,满足销售和高效周转的要求,包括:总库存金额、库存周转率 3、 负责实现部门制定的生产效率,包括:坪效、人效(人均销售、主要岗位的人均工作量)。业务: 1、 计划和管理竞争对手调查和消费者调查,并做出及时反应,对商品配置、价格调整等向采购提出建议,以确保部门的竞争优势。 2、 依据商品布局原则合理计划并管理商品布局(包括顾客动线),达到方便顾客和提升销售的目的。 3、 依据商品陈列原则监督货架陈列计划的实施,合理安排商品排面、陈列方式,保持规范清晰的价签系统,给顾客以良好的视觉感受,实现商品的最大销售。 4、 监督营运标准和流程的贯彻实施,并提出改进意见。 5、 监督库存管理流程在部门的实施,尽可能降低异常库存的比例,包括高库存,缺断货。 6、负责执行采购部的促销计划,负责安排单店促销。 7、负责部门从商品进店至销售的质量控制。 8、通过POP、海报等各种促销标识及道具,为顾客营造新鲜、有吸引力的购物氛围,从而最大限度地激发顾客的热情。

              2004-08~2006-01      华润万家苏州分公司扬州店食品部经理助理

              工作描述:1、 负责部门预算的制定和关键业务指标的达成,包括:销售额、营运成本、商品损耗、部门净利润 2、 负责部门库存在合理范围内,满足销售和高效周转的要求,包括:总库存金额、库存周转率 3、 负责实现门店制定的生产效率,包括:坪效、人效(人均销售、主要岗位的人均工作量)。业务: 1、 计划和管理竞争对手调查和消费者调查,并做出及时反应,对商品配置、价格调整等向采购提出建议,以确保门店的竞争优势。 2、 依据商品布局原则合理计划并管理商品布局(包括顾客动线),达到方便顾客和提升销售的目的。 3、 依据商品陈列原则监督货架陈列计划的实施,合理安排商品排面、陈列方式,保持规范清晰的价签系统,给顾客以良好的视觉感受,实现商品的最大销售。 4、 监督营运标准和流程的贯彻实施,并提出改进意见。 5、 监督库存管理流程在部门的实施,尽可能降低异常库存的比例,包括高库存,缺断货。 6、负责执行采购部的促销计划,负责安排单店促销。 7、负责部门从商品进店至销售的质量控制。 8、通过POP、海报等各种促销标识及道具,为顾客营造新鲜、有吸引力的购物氛围,从而最大限度地激发顾客的热情。

                2006-09~2008-08      温岭荣基水产食品公司业务部拓展经理

                工作描述:每月计划:以公司的整体目标与计划,结合上月数据分析中了解到的销售情况,做出当月的产品、促销、陈列、针对竞品策略的工作计划,并将计划细分到每一个品牌,每一个条码,每一个门店,每一周销售任务分配。每周计划:根据每月的工作计划与上周的拜访得到的实际情况,安排一周的拜访工作,并检查拜访的频率是否能够满足客户的需要。每周六下午回公司开会的时候上报给公司。(重点门店一周拜访次数不得少于3次,应隔一天拜访一次;一般门店每周拜访不得少于一次)每天计划:结束一天的拜访工作后,对重点紧急事情向公司通报,并按照一周的拜访计划,结合工作实际情况(店方的请货时间,重要待处理事项,店方的要求,店方相关人员的班次等)安排第二天的拜访计划。对于每周安排好的拜访计划不要随意改动,分清待处理事项的轻重缓急,做到计划大于变化。

                  2009-06~现在           南京海淼商贸公司营业部经理助理

                  工作描述: 在公司的具体相关策略和制度的指导下,针对重点零售客户、消费者和批发商层面来执行公司要求的各类促销、销售活动及提供个性化服务,以在各自负责区域达成公司既定销售目标。

工作业绩:

        20029月参与苏果沭阳加盟店(沭阳苏果购物中心)开业(负责超市部分)开业单日单店销售突破128万,其中超市销售93万;

        200211月参与苏州老实人超市泗洪店开业(负责超市食品部)开业当日销售突破95万,食品销售突破56

        20062月参与宿迁时代万佳超市开业(负责超市食品部)

        2007~2008年连续在苏果文昌巷社区店做到端午节水产单品(黄鱼)单日销售过万

        200611月参与苏果安徽滁州金光大道店开业(负责水产海鲜柜)当日柜台销售突破52000,其中条冻带鱼销售28000

        2006年底参与苏果江苏句容都市晴园店开业(负责水产海鲜柜)当日柜台销售32000,其中条冻带鱼销售突破10000

        2007年初参与苏果江苏句容华阳南路店开业(负责水产海鲜柜)当日柜台销售28000,条冻带鱼销售突破9000

        200711月参与世纪联华江苏镇江店、安徽铜陵店开业(负责水产海鲜柜)

        2007年底参与苏果安徽太和宜和兴城店开业(负责水产海鲜柜)当日柜台销售突破27000,条冻带鱼销售15000

        2008年初参与苏果安徽无为铁山路店开业(负责水产)开业当日销售突破54000,条冻带鱼销售29000

        2008年初参与苏果安徽宿州淮海北路店开业(负责水产海鲜柜)(下雪延误) 当日销售突破5000,条冻带鱼销售3200.


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陈艺立
2010-03-10 13:27
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跑龙套

   
   
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RE:招聘标超店长,月薪5000-6000
  已发送简历,请查收.电话13292920068.

2010-03-10 20:04
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乿⑦⑧蹧

   
   
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  肯定是温州人开的店吧,楼主应该是人本出来的,私人的单店不好操作啊,老板不放心让店长管理,什么事都要插一脚的.


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坐看风云,笑对沧桑,心存天下,无忧无伤;秦王曰:“六国算什么,我要打下一片大大的疆土”!
2010-04-17 00:41
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王烦

   
   
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北京融智融商管理顾问有限公司是一家由国内,商业零售业精英、以及清华、人大、等专家组建的致力于为本土商业零售业企业提供全面系统的管理解决方案:从企业经营的战略层面到企业经营的管理层面:基层人员的现场管理:从企业实际情况出发:根据符合当地经济、资源和企业发展现状制定出与企业发展相适应的经营模式与具体操作相结合的方案:全方位帮助企业实现卓越绩效系统建设企业运营的核心竞争!

电话:13260176409     QQ497650299


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RICKY
2010-04-17 10:16
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lancelin

   
   
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2010-04-25 03:53
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tgrdutruirtsusrtyawe

   
   
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  ,私人的单店,如果具备店长和经理的话,这个店长起的作用不大,店长只能相当于主管而已。


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asfdhasjkfh
2010-04-26 14:11
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tgrdutruirtsusrtyawe

   
   
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而这个主管并非部门主管,是店面主管。

私人的单店如果老板是一个行内佼佼者,你这个店长起的作用并不大,你只能跟着老板的经营方针去行使,根本没有你发挥的余地,店长只是一个过客。


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asfdhasjkfh
2010-04-26 14:16
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tgrdutruirtsusrtyawe

   
   
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  店长只相当一个店员一样。


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asfdhasjkfh
2010-04-26 14:20
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零售1314

   
   
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RE:
 

我有15年的大型商场和购物中心的经营.招商.筹建的管理经验,联系我

该帖于 2012-1-18 9:33:00 被修改过

leixh123

2010-09-15 10:28
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营运经理

   
   
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RE:招聘标超店长,月薪5000-6000
 

我06年到08年无锡欧特福东亭店店长(5500)平方

目前在苏州乐苑购物超市做店长(2500)平方

qq;761274168  15255452691

2010-09-18 16:19
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阿峰+了凡

   
   
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  私人店千万不能做,没去之前你有很多幻想,去了之后,你会抱怨老天不公平!!!


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理由是谎言;信仰是自慰!
欢迎加入我的QQ群:41952173
2010-09-19 13:45
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小草

   
   
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我QQ号417619219有兴趣联系


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执子之手,与子偕老!
2010-09-20 10:43
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零售1314

   
   
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RE:
 

本人96年开始从事零售

有8年以上高管经验

该帖于 2012-1-18 9:35:00 被修改过

leixh123

2010-10-09 20:54
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