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主题：如何提高员工积极性？？？？

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为了钱

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发表于 2008-04-05 22:26 | 只看他楼主

我是一个新上任的店长，是药店。现在最让我头疼的就是我手下的所有员工都很懒散，没有一点积极性。我想请教各位大侠，如何让我的员工很有积极性？如何让他们理解到积极工作其实就是挣高工资，就是让自己升职的空间更大些。谢谢！可以加我QQ164620968

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阿光华

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发表于 2008-04-20 06:57 | 只看他 2楼

实现是制度,其次是培训.................344132256(有时间网上联系吧)

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吴光华

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阿光华

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发表于 2008-04-20 06:57 | 只看他 3楼

首先是制度,其次是培训.................344132256(有时间网上联系吧)

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吴光华

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饿狼

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发表于 2008-08-14 15:00 | 只看他 4楼

将心比已.......

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自已的人生，自已来把握......

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闹人的宝贝

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发表于 2008-08-17 11:22 | 只看他 5楼

方法·制度固然重要，但是你想没想过不管是制度管理，人性化管理，温情化管理等等都是有利有弊的。你是店长用什么方法带动员工的积极性应该用你的经验和思维好好想想。

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ゞ☆瓬肆眼榊

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发表于 2008-08-23 14:23 | 只看他 6楼

给予员工一定的奖励，激励他们的积极性

做的不好的可以给予一定的惩罚，做到有赏有罚

这是最塌实的点子了，用不用由你了。。。

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跳出井底

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发表于 2008-08-27 18:07 | 只看他 7楼

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爱自己才懂的爱别人

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王蓝雨

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发表于 2008-08-28 22:49 | 只看他 8楼

你如果只有惩罚，没有奖励，员工做事就会越来越懒散。

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飞毛腿总代理

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发表于 2008-08-30 13:53 | 只看他 9楼

RE:

你认为把任务订得高一些，但是奖励也更多一些。这样会有好的效果。

- 该帖于 2008-9-1 10:48:00 被修改过

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跳出井底

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发表于 2008-08-30 15:04 | 只看他 10楼

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爱自己才懂的爱别人

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