本人工作踏实勤奋、成熟稳重、讲究原则、敬业务实、综合能力强。历经十多年的管理职业生涯,无论从理论还是实践均具有了丰富的经验。能不断创新完善、发展自我，以适应信息时代对现代商业管理者的要求；具有健康的人格、强烈的责任心和良好的职业操守。奉行“务实、理性做事，坦荡、真诚做人”的观点。
在管理上提倡“数据化、目标化、制度化、规范化”的管理模式。在工作中习惯使用“把岗位的工作目标化，把目标的实现流程化，把流程化的工作再细化”的工作方式。
1、具有较强的策划、组织、协调、控制、决策、执行能力。
2、对新门店的选址、策划、招商、开业及新员工的培训管理工作有丰富经验。
3、擅长商业判断与分析，对商超各部门改制有较强的策划文案及执行能力。熟悉商超经营方针、计划、目标的管理，及商超标准化管理机制的建立、实施及完善。
4、能根据商超运作现状制订适合门店发展的各项规章制度、明晰相关职能部门职责权限 和工作程序，对各部门及各岗位的目标管理、费用预算管理、绩效考核管理的制定与执行，对内部管理机制的完善均有较丰富的实操经验和独到的见解。
5、熟悉各部门运作管理、成本控制的建立，能完善和监管对营业额的分析、计划编排、进度管制、损耗控制、生鲜熟食质量管理、人员及防损管理、配送管理等门店管理工作的全过程。
6、能独当一面的开展各项日常经营管理工作，熟悉商超门店的人力资源及行政管理、商品配送及采购、防损等运作管理工作。
7、倡导沟通，能经常与下属展开双向交流，从中发现其需求，适时给予帮助、指导或激励。 | 
初来报道。。望前背指点。
——超市策划专家qq395899760
