物理的距离，是直线最短。但解决问题最快速有效的并非直线，有时曲折迂回反而能更快更好地从问题走到答案。从管理的角度讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

管理＝『管人＋理事』

高层管理者：做正确的事

中层管理者：正确地做事

执行层人员：把事做正确

把自己当成别人，把别人当成自己；把自己成自己，把别人当成别人。

已所不欲，勿施于人；已所欲，亦慎施于人。

赏识导致成功，抱怨导致失败。

发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略：用做人准则做事，用做事的结果看人。

兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

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还不能了解

你可以当店长了！ 哈哈！

好东西，谢谢！

兵贵精不贵多，将在谋不在勇！兵在将不在众，哇卡

管理＝『管人＋理事』?

管理＝『管事＋理人』?