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主题:“绩效考核资料”——够你消化一辈子的

 
天行健

 积分:874  金币:392
 发表于 2009-09-03 01:52 | 只看他
楼主

受我毒害之人,还请见谅!

资料下载区:    鼠标左键单击文件进行下载

附件:《绩效管理沟通技巧》.ppt (103K)  下载次数:3267  导入图书馆
附件:《绩效管理实务》内容摘要.doc (102K)  下载次数:2540  导入图书馆
附件:《绩效考核激励体系与结果运用实践技巧》.ppt (206K)  下载次数:2663  导入图书馆
附件:《突破績效的人才管理》.ppt (162K)  下载次数:2257  导入图书馆
附件:××集团年中执行考核流程.ppt (78K)  下载次数:1968  导入图书馆
附件:A公司各驻地分公司总经理考核细则.doc (105K)  下载次数:1972  导入图书馆
附件:A股份有限公司分子公司绩效管理方案.doc (190K)  下载次数:2071  导入图书馆
附件:KPI业绩考评体系.ppt (176K)  下载次数:2613  导入图书馆
附件:XX公司员工季度绩效考核表.doc (68K)  下载次数:2681  导入图书馆

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- 该帖于 2009-9-8 18:01:00 被修改过

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天行健

 积分:874  金币:392
 发表于 2009-09-03 01:53 | 只看他
2楼

网络速度跟不上

未完待续!

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天行健

 积分:874  金币:392
 发表于 2009-09-03 02:12 | 只看他
3楼
RE:

请继续接受毒害!

资料下载区:    鼠标左键单击文件进行下载

附件:不同员工的不同绩效管理方法.ppt (176K)  下载次数:1720  导入图书馆
附件:采购过程与成本绩效管理.ppt (135K)  下载次数:1339  导入图书馆
附件:部门绩效考核评价表.xls (27K)  下载次数:1251  导入图书馆
附件:部门负责人绩效管理培训(绩效辅导与绩效考核).ppt (106K)  下载次数:1233  导入图书馆
附件:成功的绩效管理体系设计.ppt (243K)  下载次数:1317  导入图书馆
附件:成功实施绩效考核的六个步骤.doc (24K)  下载次数:1105  导入图书馆
附件:高效的时间管理.ppt (170K)  下载次数:1291  导入图书馆
附件:个人绩效考核《考核辞退的工作流程》(附件).doc (22K)  下载次数:1074  导入图书馆
附件:公司绩效管理系统思路.DOC (86K)  下载次数:1092  导入图书馆
附件:公司员工试用期考核办法.doc (25K)  下载次数:1082  导入图书馆
附件:公司整体考核方案.doc (135K)  下载次数:1222  导入图书馆
附件:公司整体目标绩效管理方案(全套).doc (122K)  下载次数:1309  导入图书馆
附件:关键绩效指标辞典.doc (111K)  下载次数:1144  导入图书馆
附件:管理人员周边绩效评价表.doc (59K)  下载次数:1030  导入图书馆
附件:绩效管理操作手册.doc (262K)  下载次数:1729  导入图书馆
附件:绩效管理沟通技巧.ppt (93K)  下载次数:1048  导入图书馆
附件:绩效管理介绍(员工).ppt (168K)  下载次数:1128  导入图书馆
附件:绩效管理培训.ppt (198K)  下载次数:1154  导入图书馆
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附件:绩效考核与绩效管理.ppt (92K)  下载次数:988  导入图书馆
附件:绩效考核与薪资管理教材.doc (186K)  下载次数:1285  导入图书馆
附件:绩效面谈.ppt (90K)  下载次数:1042  导入图书馆
附件:绩效评估-绩效管理-绩效发展.ppt (115K)  下载次数:1018  导入图书馆
附件:绩效与评估方法2.ppt (203K)  下载次数:1145  导入图书馆
附件:绩效与评估方法3.ppt (184K)  下载次数:1082  导入图书馆
附件:績效考評的方法與誤差.doc (24K)  下载次数:851  导入图书馆
附件:目标管理与知识管理.ppt (185K)  下载次数:1164  导入图书馆
附件:人力资源管 理考核与激励.ppt (175K)  下载次数:1186  导入图书馆
附件:人事部门实用表格-绩效管理&人事规划.rar (15K)  下载次数:1298  导入图书馆
附件:如何对下属进行绩效考核.ppt (67K)  下载次数:1100  导入图书馆
附件:业绩考核咨询报告.ppt (150K)  下载次数:1072  导入图书馆
附件:运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例.doc (57K)  下载次数:1214  导入图书馆
附件:员工工作绩效考核.ppt (191K)  下载次数:1453  导入图书馆

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- 该帖于 2009-9-8 18:02:00 被修改过

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天行健

 积分:874  金币:392
 发表于 2009-09-03 02:13 | 只看他
4楼

记着回帖哦!

否则后面的人就要付费了!

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星星最闪亮

 积分:208  金币:121
 发表于 2009-09-03 15:45 | 只看他
5楼
楼主的资料好多,谢谢分享

仙人掌支支

 积分:44  金币:42
 发表于 2009-09-04 09:19 | 只看他
6楼
RE:“绩效考核资料”——够你消化一辈子的

楼长 太多了 申请打包~

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我是新人,多多关照 (*^__^*) ……
战天

 积分:1846  金币:1465
 发表于 2009-09-04 22:12 | 只看他
7楼
谢谢分享!

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行者无谓,坦然处之!
自我评价:低调而不低头!
把挑战视为乐趣;
把标准视为享受;
把健康的团队建设及良好内外部
运营环境的营造视为工作的根本;
QQ:974305190
gjglny

 积分:32  金币:1
 发表于 2009-09-05 09:09 | 只看他
8楼
很好

天行健

 积分:874  金币:392
 发表于 2009-09-06 11:27 | 只看他
9楼

又是许多只下载不回帖的朋友!

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wangzhiwei_980

 积分:301  金币:87
 发表于 2009-09-06 21:34 | 只看他
10楼

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举心藏品
永远

 积分:180  金币:13
 发表于 2009-09-07 14:53 | 只看他
11楼
你收钱!不杀穷人不福!

天行健

 积分:874  金币:392
 发表于 2009-09-07 23:40 | 只看他
12楼
RE:“绩效考核资料”——够你消化一辈子的

------ 以下是引用的内容 ----------------
你收钱!不杀穷人不福!

不是的,主要是有些朋友只知道下载,却不礼貌回访,只好设限。你若需要,请联系我,我的联系方式在签名理。

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利剑

 积分:1245  金币:0
 发表于 2009-09-08 10:02 | 只看他
13楼

呵呵,穷人啊

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现在不断的努力,就是为了实现小时侯吹过的牛B!
谢三

 积分:220  金币:85
 发表于 2009-09-08 11:27 | 只看他
14楼
绩效管理太难了,操做了一年半,还是问题多多。

谢三

 积分:220  金币:85
 发表于 2009-09-08 11:28 | 只看他
15楼
请楼主赐教。

工作着快乐着

 积分:24  金币:11
 发表于 2009-09-08 11:49 | 只看他
16楼
RE:“绩效考核资料”——够你消化一辈子的

怎样可以下载

zjj

 积分:1188  金币:0
 发表于 2009-09-08 14:36 | 只看他
17楼
RE:“绩效考核资料”——够你消化一辈子的

回帖是一种美德

回首十年

 积分:31  金币:11
 发表于 2009-09-08 15:57 | 只看他
18楼

回贴有什么关系?

贤华

 积分:1840  金币:3
 发表于 2009-09-08 18:03 | 只看他
19楼

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学习成就未来!
零售商业先锋

 积分:6773  金币:1692
 发表于 2009-09-08 18:04 | 只看他
20楼

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愿穷毕生努力成为国内知识型商业地产优秀职业经理人
xiaoqian0983

 积分:58  金币:29
 发表于 2009-09-08 21:14 | 只看他
21楼

晕倒,这也太多了

独享

 积分:55  金币:2
 发表于 2009-09-09 13:52 | 只看他
22楼
RE:“绩效考核资料”——够你消化一辈子的

谢谢了

anonima

 积分:77  金币:35
 发表于 2009-09-09 16:17 | 只看他
23楼

 谢了,,楼主辛苦。。。。

商伈飝陽

 积分:485  金币:236
 发表于 2009-09-09 16:27 | 只看他
24楼
公司要成立绩效考核部了,要学习下

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⺌﹎怀才就象怀孕,时间长了才能看出来╰┈ぐ
汶川地震

 积分:888  金币:9
 发表于 2009-09-09 21:10 | 只看他
25楼
RE:“绩效考核资料”——够你消化一辈子的

很全面,谢谢

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汶川地震
反其道而行之

 积分:2670  金币:366
 发表于 2009-09-10 08:06 | 只看他
26楼
顶一下!~~~

---------------------------------------------------
Store Manager
未来之远景始于今日之远见!

QQ:921582892
小虎虎

 积分:1057  金币:450
 发表于 2009-09-10 09:13 | 只看他
27楼
好楼主,功德无量

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志始于生鲜如命,方始顿悟其道。愿竭吾之心血,恩泽亿众生鲜之徒。
想个名字太难了

 积分:14  金币:9
 发表于 2009-09-10 19:41 | 只看他
28楼
RE:“绩效考核资料”——够你消化一辈子的
楼主大爱啊。太好了,我正好需要学习

水浸石头

 积分:696  金币:277
 发表于 2009-09-10 21:40 | 只看他
29楼

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高调做事,低调做人。学习力决定竞争力。
QQ:406792698 群:60301623
Email:hl2006415@163.com
jardine

 积分:1049  金币:214
 发表于 2009-09-11 09:52 | 只看他
30楼
顶顶

林中伊人

 积分:189  金币:61
 发表于 2009-09-11 14:50 | 只看他
31楼

楼主辛苦,东西太好了

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智者不惑\仁者不忧\勇者不惧
晴雪

 积分:47  金币:9
 发表于 2009-09-11 15:01 | 只看他
32楼

---------------------------------------------------
晴雪
fayezhang

 积分:27  金币:40
 发表于 2009-09-11 15:30 | 只看他
33楼

 

谢谢楼主!

风云小先生

 积分:59  金币:0
 发表于 2009-09-11 16:47 | 只看他
34楼

谢谢楼主,要花时间来学习了

永远

 积分:180  金币:13
 发表于 2009-09-11 17:22 | 只看他
35楼
RE:“绩效考核资料”——够你消化一辈子的

—— 以下是引用的内容 ----------------

你收钱!不杀穷人不福!

不是的,主要是有些朋友只知道下载,却不礼貌回访,只好设限。你若需要,请联系我,我的联系方式在签名理。

跟楼主开玩笑的,赞一个,发这么多贴很辛苦的,顶一下!

       祝楼主国庆快乐!

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