卖场6000平，包吃住，年薪10万以上。有兴趣者投简历至chaoshihr@sina.com，我们审核简历后电话联系。

岗位职责
     1、 负责超市门店的经营管理；
     2、 完成执行总部下达的各项指标及商品价格变动；
     3、 监督超市门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；
     4、 执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；
     5、 监督与改善门店各部门的商品损耗管理；
     6、 监督和审核门店的会计、收银、票据输入等作业；
     7、 保证门店的清洁卫生与安全；
     8、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理；
     9、 迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。

     任职资格
     1、 大专及以上学历，专业；
     2、 5年以上大型连锁零售企业店长工作经历；
     3、 具有较高的财务数字分析能力、丰富的商品知识及较好商品运作各环节中的控制能力；
     4、 具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，具有较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题；
     5、 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

我认为10万招店长没有问题呀，如果做到5000万的销售额，保持1%的净利润率，10万不过是其中的20%，6000平米的卖场操作好，5000万的销售额没有太大的问题，利润率就要细算一下了，毕竟现在用人成本提高很多了。

可面谈：zhouwen3946@163.com

QQ:249924180

具体在安徽那里的卖场？

我同事在河南三级市场的一家八千平方的店做店长，第一年销售额7200多万，第二年销售略超1亿。薪资6W/年、分红10W/年以上。听大家这么一说，应该算可以的。

忽悠贴！

真晕了！6000平的卖场。。。年薪10万？？？现在在安徽地区的商超毛利多少啊。。怎么摊销营运成本？？

在多家知名超市任职店总，对新场筹备开业，招商、旧场整改、人员培训有着良好的经验，参加零售业8年以上。

联系电话：13794485965

文生

关键你得看人家的先决条件，加上你本人肯能会给企业创造的效益，我认为10万很平常嘛。

有多年卖场营运经验

我是安徽的，6000平的卖场店长10万年薪很可能。但看到岗位职责又觉得不值10万。估计老板.......

岗位职责
     1、 负责超市门店的经营管理；
     2、 完成执行总部下达的各项指标及商品价格变动；
     3、 监督超市门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；
     4、 执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；
     5、 监督与改善门店各部门的商品损耗管理；
     6、 监督和审核门店的会计、收银、票据输入等作业；
     7、 保证门店的清洁卫生与安全；
     8、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理；
     9、 迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。!!!!

看这个岗位职责要求就知道是个土的不能再土的农民企业。

可以的话联系我QQ 513479205

1、营运经理。有连锁超市管理经验，能独立制定管理制度和考核方案；有较强的数据分析能力，可以为门    店的经营管理提供技术指导。

2、企划经理。有1年以上零售企业企划经验，对市场调研有一定的了解，能独立撰写企划文案，会使用图文软件。

3、商品管理部主管。有零售企业商品行政部或物价质检工作经验。

4、店长。有3000平米店长或大型连锁超市部门负责人工作经验，对标准化运营有一定认识和了解。

5、采购。熟悉商品流程。

以上职位上班地点在安徽省安庆市。要求应聘人员有好的沟通能力和团队合作意识，极强的执行力和纪律性。

请将个人简历和薪资要求发至：zcolin83@163.com，务必注明应聘职位。欢迎应届毕业生应聘经理以外的 岗位。

岗位职责
     1、 负责超市门店的经营管理；
     2、 完成执行总部下达的各项指标及商品价格变动；
     3、 监督超市门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；
     4、 执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；
     5、 监督与改善门店各部门的商品损耗管理；
     6、 监督和审核门店的会计、收银、票据输入等作业；
     7、 保证门店的清洁卫生与安全；
     8、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理；
     9、 迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。!!!!

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其实6000平米的超市年薪10万是很平常的，年销售5000万也不是难事{除非所在地区人口常住人口不满50万或是有超四个超6000平米的场子。

只是看这老板发的岗位职责估计是那种老板掌握采购权，不让你知道后台费用的，不让单独核算运营成本，不让你控制前台毛利，增长后台利润而只让你管营运的一个营运经理，这样的店长说白了做着你会很难受，然后你这8000元/月

你也很难拿长久的，这样的店长不做也罢！

WWW.店长培训.COM

www.fotro.com.cn