人力资源总监招聘_人力资源

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主题：人力资源总监招聘

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樱贝

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发表于 2010-04-20 09:39

楼主

1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业。
2、5年以上外资或国内大型企业人力资源管理工作经验。
3、人力资源管理基础扎实，受过现代人力资源管理技术等方面的培训。
4、出色的人际沟通、协调能力强，出色的团队合作意识。
5、具有零售行业（百货/服饰/餐饮）相关工作经验，优先考虑。
6、能够良好运作招聘、培训、薪资、人力资源政策的管理及制定。
7、能够对招聘人才、培训人才、留住人才的人力资源根本运用自如。

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