[原创]我该继续FOLLOW下去吗? 今天是我进入家乐福的第157天,在成都双桥子家乐福鞋课实习的第三天。 我是08年毕业的本科生,专业是市场营销,在沿海工作1年后,由于种种原因,回到成都找工作。 我于2009年12月进入成都家乐福,当时签合同的时候说职位是CCU谈判员,后来进了公司才知道是要分到门店的,觉得工资2500,13薪加五险一金在成都还可以,所以就愉快的接受并到成都光华店上班了。顺便说一下我之前是做家纺直营业务的,面试的时候我和纺织PILLOT店(光华店)的处长说希望做65课,但是她建议和鼓励我去鞋课60课,当时心想进了家乐福再说,所以也就答应了。 在光华店60做了一周,62做了一周,接到CCU处长的通知让我去大世界店实习。到了大世界才知道60课已经没有课长了,所以我就以实习的身份做了正式课长的事情,我倒不是要说我多辛苦,付出多少,接下来才是我想说的重点。 做了差不多2个月,CCU负责培训我的人找我去谈话,2个CCU处长见面就把我批得落花流水,说我之前在光华店做的很差,那边的领导反映非常不好,来大世界后做的也很差,结果就是我表现非常不好,如果在下次沟通的时候还没有进步就PASS掉,我当时吓得汗水都出来了。都怪我以前没有进过零售行业,更没有见过这么强势的领导。 半个月以后领导又把我喊到办公室,说你暂时获得了一份稳定的工作。试用期结束,还算是有惊无险吧。结果让我很迷茫的还在后面。 我在大世界店做了4个月左右,CCU处长把叫去,在开始沟通的时候,领导让我说说这段时间工作的感受,作为普通中国人,我的开头是这样的:这段时间的工作,我学习到了不少东西,当然也存在不足。接这句话,让领导抓到了把柄,立马让我说有什么不足。其实那只是我谦虚的说法,她要我说的时候,我只能乱编了2条,结果领导对我说的2条很生气,说你工作这么久了,一点进步都没有。唉,我真是无语了,在这样被领导居高临下的沟通下,我已经无力辩解,只能任其摆布了。最后领导在威胁可能会辞退我的时候,也告诉了她对我不满的地方: 1.在卖场无所事事——我做的是鞋课,除了代销就是拖鞋,拖鞋又是交给另一个实习课长做的,我除了日常的人财物管理,只要保证了销售,我实在没有让自己忙忙碌碌的机会。当然,在家乐福是不允许不忙碌的。 2.FOLLOW做的非常差——我无语了,你和其他店比较过吗?但是我做的业绩在成都是NO.1 3.对自己要求太低了——我不明白在家乐福除了做好销售和毛利,作为一个课长还需要要求多高,其实我工作真的很积极了,只是离完美还有差距。 最后领导语重心长的告诫我,在家乐福作为课长要做的就是FOLLOW,不需要有思想。榜样就是管拖鞋的那个实习课长,他获得任命了。我的下场就是明天继续到双桥子60课实习再实习。 总结:我是一个讲高效的人,要把自己搞得很忙碌的样子,我做不会;我是一个有思想的人,如果在工作中除了制度和FOLLOW,没有思考和个人能力的体现,我会觉得工作没有激情。但是在我职业规划中,在家乐福是至少要工作到1年时间的,所以不论领导怎么看,怎么说,我都会坚持下去,当然,如果领导愿意炒我鱿鱼,那就是意外情况了。 该帖于 2010-5-14 0:53:00 被修改过 家乐福 搜索更多相关帖子: 家乐福 --------------------------------------------------- 前途是光明的,道路是曲折的。 |