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 主题:[原创]我该继续FOLLOW下去吗?  
瓜熟蒂落

   
   
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[原创]我该继续FOLLOW下去吗?
 

今天是我进入家乐福的第157天,在成都双桥子家乐福鞋课实习的第三天。

我是08年毕业的本科生,专业是市场营销,在沿海工作1年后,由于种种原因,回到成都找工作。

我于2009年12月进入成都家乐福,当时签合同的时候说职位是CCU谈判员,后来进了公司才知道是要分到门店的,觉得工资2500,13薪加五险一金在成都还可以,所以就愉快的接受并到成都光华店上班了。顺便说一下我之前是做家纺直营业务的,面试的时候我和纺织PILLOT店(光华店)的处长说希望做65课,但是她建议和鼓励我去鞋课60课,当时心想进了家乐福再说,所以也就答应了。

在光华店60做了一周,62做了一周,接到CCU处长的通知让我去大世界店实习。到了大世界才知道60课已经没有课长了,所以我就以实习的身份做了正式课长的事情,我倒不是要说我多辛苦,付出多少,接下来才是我想说的重点。

做了差不多2个月,CCU负责培训我的人找我去谈话,2个CCU处长见面就把我批得落花流水,说我之前在光华店做的很差,那边的领导反映非常不好,来大世界后做的也很差,结果就是我表现非常不好,如果在下次沟通的时候还没有进步就PASS掉,我当时吓得汗水都出来了。都怪我以前没有进过零售行业,更没有见过这么强势的领导。

半个月以后领导又把我喊到办公室,说你暂时获得了一份稳定的工作。试用期结束,还算是有惊无险吧。结果让我很迷茫的还在后面。

我在大世界店做了4个月左右,CCU处长把叫去,在开始沟通的时候,领导让我说说这段时间工作的感受,作为普通中国人,我的开头是这样的:这段时间的工作,我学习到了不少东西,当然也存在不足。接这句话,让领导抓到了把柄,立马让我说有什么不足。其实那只是我谦虚的说法,她要我说的时候,我只能乱编了2条,结果领导对我说的2条很生气,说你工作这么久了,一点进步都没有。唉,我真是无语了,在这样被领导居高临下的沟通下,我已经无力辩解,只能任其摆布了。最后领导在威胁可能会辞退我的时候,也告诉了她对我不满的地方:

1.在卖场无所事事——我做的是鞋课,除了代销就是拖鞋,拖鞋又是交给另一个实习课长做的,我除了日常的人财物管理,只要保证了销售,我实在没有让自己忙忙碌碌的机会。当然,在家乐福是不允许不忙碌的。

2.FOLLOW做的非常差——我无语了,你和其他店比较过吗?但是我做的业绩在成都是NO.1

3.对自己要求太低了——我不明白在家乐福除了做好销售和毛利,作为一个课长还需要要求多高,其实我工作真的很积极了,只是离完美还有差距。

最后领导语重心长的告诫我,在家乐福作为课长要做的就是FOLLOW,不需要有思想。榜样就是管拖鞋的那个实习课长,他获得任命了。我的下场就是明天继续到双桥子60课实习再实习。

总结:我是一个讲高效的人,要把自己搞得很忙碌的样子,我做不会;我是一个有思想的人,如果在工作中除了制度和FOLLOW,没有思考和个人能力的体现,我会觉得工作没有激情。但是在我职业规划中,在家乐福是至少要工作到1年时间的,所以不论领导怎么看,怎么说,我都会坚持下去,当然,如果领导愿意炒我鱿鱼,那就是意外情况了。

该帖于 2010-5-14 0:53:00 被修改过

搜索更多相关帖子: 家乐福  
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前途是光明的,道路是曲折的。
2010-05-14 00:50
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guzheng

   
   
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都没从事过零售业,一进去就能做到CCU实习课长,好羡慕哦~~

 

 

2010-05-14 12:06
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chuzhenji

   
   
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关系>业绩

2010-05-14 13:22
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槑囧

   
   
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要了解领导的要求,自我反省。当你闲下来的时候,多思考下为什么自己会找不到事做。看看别人都在忙啥,如果找不到自己的问题所在,那就是最大的问题。加油吧!

2010-05-14 15:45
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xiaoyuangh20

   
   
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  现在家乐福的课长这么容易招?没搞错吧,想当年……
2010-05-14 16:43
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你也在路上

   
   
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  在家乐福做课长是这样的。特别人外招的。一般都很难生存下来。内部的竟争已经很激烈了。再进来一个外招的。会引起很多人的不满。所以这也是为什么家乐福的管理层一般都是内升的主要原因了。在家乐福你不需要有自己的创意。如果太有创意。你死的更快一点。也不需要有自己的思想。处长怎么说。你就怎么做。处长要和供应商谈点别的东西。你也要装作不知道。油水让处长捞去。你想自保。只能如此。那就是等你也做到处长的时候尽情的去捞吧。有怨的报怨,有仇的报仇。人都是有报复心的。或许你更恨一些。从外面找向个道上的。狠狠的把你不爽的人揍。这个世界就是如此的。所以不要觉得有多不公平,对不公平的事情。就要用这种手段。知道吧。
2010-05-20 11:18
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吴茑

   
   
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  熟悉供货渠道,了解同业经营品项,控制合理库存,变换特殊陈列方式,与采购沟通处理滞销品,发现潜在畅销品…代销的你若是留意他们的销售,给予他们合理建议,他们知道投桃报李的
2010-05-21 22:27
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吴茑

   
   
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  课长有很多的学习的地方,你用心了,回报总是丰厚的!其实有时候,跟从也是门学问,你换位想想,若是你安排下属事情却到不了位,你会怎么看这个下属?你要做的,是自己琢磨当你做到处长位置时,怎么安排工作能让下属更好去执行。
2010-05-21 22:34
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生活巨人

   
   
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RE:[原创]我该继续FOLLOW下去吗?
 

看你写的东西我就觉得你很幼稚,阅历太少了

2010-05-22 00:40
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超市设备系列

   
   
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2010-05-22 11:55
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lu611

   
   
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  无论什么行业,下级对上级的指令都是先FOLLOW下去,但是这并不意味着你不能拥有自己的思维、想法,所以有一句经典的话“先执行,后投诉”,这个投诉需要花很多准备,包括多方了解这个指令的背景、自己的想法会不会以前不成功使用过,甚至领导的管理风格,不然自己不成熟的思维给到领导的感觉就是:你这家伙又在这里添乱。
2010-05-22 17:28
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琉璃项链

   
   
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多和你的处长沟通,完完全全FOLLOW上司,一个课长不是这样好当的

2010-05-22 18:19
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