（1）    作为一个职业经理者;要有坚韧的意志，宽广的气度，识人、知人、用人的慧眼；

   (2）    作为一个职业经理者 ;建设系统要严谨、行之有效的管理机制，赏罚分明，激励有方；

   (3）    作为一个职业经理者 ;培养大量可堪的大用人才，建立起庞大的人才储备库；

严格推行竞争上岗的机制，让人才得到独当一面的机会，获取良好的发展空间。

    一个职业经理人在具备必要的职业素养及业务能力外，以上三点也为重要的。