[原创]河北某商业集团招聘营销策划总监年薪20-25万 商业公司营销策划总监 所属部门: 商业公司总部 部门层级: 一级 工作类型: 管理类 直接上级: 商业公司副总经理 直接下级: 营销策划专员 管理范围:商业集团整体品牌营销、顾客服务管理及会员管理体系建设、下属分公司营销策划、顾客服务管理及会员管理 年薪范围:20-25万 任职资格: 基本要求:年龄在40岁以下,身体健康,市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。 专业技能:掌握现代营销策划、顾客服务管理手段及理念,熟悉相关法律、计划预算管理、办公软件使用等。 工作经验:6年以上企业营销策划、市场管理工作经验,3年以上商业集团化公司同等职位工作经验。 能力要求:通晓并能熟练运用市场调查、各种传媒、市场分析工具,有商业零售业的营销策划经历,具有成功案例,对营销工作有深刻认知;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;有密切的媒体合作关系,具备大型活动的营销策划及现场管理能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察力和应变能力。 素质要求:具备开拓精神,良好的个人修养和较强的自我约束力。 工作职责: 1.研究市场的宏观信息,包括市场动态、同行业竞争企业发展动态、收集顾客信息等; 2.根据公司整体战略和经营战略,组织制定营销战略规划; 3.组织市场调查,拟定百货竞争策略、商品定位; 4.规划并组织落实公司顾客管理系统的整体运营; 5.建立、健全各项规章制度,推动公司营销系统管理的规范化; 6.根据公司整体经营目标,提交营销策划方案,监督实施并保障营销效果; 7.塑造企业形象,做好企业品牌营销工作; 8.制定和贯彻企业的产品策略及政策; 9.培训、指导公司营销策划及顾客服务管理人员,组建和管理高素质的营销、服务团队。 工作权力: 1.商业集团授权范围内独立开展职能管理工作的权力。 2.权限内营销方案的审批权,重大营销方案的审核权。 3.对分公司营销策划、顾客服务工作的检查、指导和考核权。 4.对下级员工招聘选拔、辞退的建议权、否决权,对下属奖惩的权力。 5.对下级日常工作分配、监督、检查、考核及资金分配的权力。 6.本部门预算内的费用使用权。
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