昨日下午，青岛宝乐迪文化管理有限公司总部门口，一群人簇拥着一个年轻小伙和一辆丰田致炫汽车，拍照、欢呼……好不热
闹。原来，这是宝乐迪分店的一名KTV店长在集团2015年年会上抽到的大奖，经过证照办理、新车交付等手续后，于2015年4月9日正
式交接给这位幸运儿。
获奖的宝乐迪80后店长于闯在集团工作了四年多，是跟着宝乐迪共同成长起来的，看着宝乐迪从品牌诞生发展到如今全国门店
数量达到239家，见证着宝乐迪短短四年便成为中国量贩式KTV第一品牌的奇迹。“宝乐迪的成长确实是公司全体员工共同努力出来
的成果，这点我深有体会，作为宝乐迪的一员，我深深的感到骄傲和自豪。不仅仅是感谢公司赠予我这么大的奖励，对我来说更大
的财富是公司让我学会责任二字的含义。”于店长在交付仪式上动情地说。
据于闯自述，他在加入宝乐迪之前已在一家单体量贩式KTV工作多年，是一名经验丰富的KTV管理者。因为熟悉单体量贩式KTV的经营
状况，更加看好宝乐迪提出的连锁量贩式KTV的广阔前景，他毅然决然选择加入中国连锁量贩式KTV第一人宝乐迪。经过总部层层选
拔和全方位的培训，他正式成为宝乐迪的一名店长。任职期间，他用自己专业的行业技能，在总部的严格要求下，本着对加盟商高
度负责的态度悉心为投资者料理门店一切大小事务，帮助加盟门店大大提升了业绩。宝乐迪的每一位店长都是总部精挑细选业内精
英，并通过管理学院专业讲师系统培训后才任职的。店长考核制度也十分严密，确保店长利益与门店业绩挂钩，让分店盈利获最大
保障。
宝乐迪派遣最专业店长为分店保驾护航。提供最优秀的人才，确保实实在在的盈利才是宝乐迪最大的目标。
