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主题:领导者的8条行动准则——常亮的博客

常亮:领导力培训专家

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威廉·D·希特(美)在他的《领导者行动准则》一书中探讨了领导者的本质,阐释了领导者作为变革推动者的角色,讨论了领导者的8种基本职责。

创造愿景:

为群体的未来构想出一个清晰的心理影像,然后再把这一愿景传达给其他人。

建立团队:

建立并完善一个由各种专门人才组成的团队。

澄清价值观:

确认组织的价值观,并通过语言和行动把这些价值观传达给他人。

定位:

制定一个有效的发展战略,帮助群体向愿景靠拢。

沟通:

有效的利用各种沟通手段来与他人达成共识。

赋能:

帮助他人达到“更加完美的自我境界”,从而激励他们。

辅导:

帮助他人发展成为杰出人才所需要的能力。

评估:

找出与群体的经营联系在一起的关键成功因素,并根据这些因素来评估取得的进展。

- 该帖于 2015-4-30 14:25:00 被修改过
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