说实话零售这行确实不容易，不过既然选择了这个职业，就要做好它，从一点一滴开始，当你奔波在卖场内，不应该全是怨气，而应该更加努力的去工作，每当我看到那一张一张炫彩的海报，和那漂亮的服装，不只是心动，更是将自己融入到了其中......
工作之时，能够看到每一个专厅工整创意的陈列，也是一种享受，更是一种幸福，我们工作在一个冬暖夏凉的环境当中，冬天不必在外边挨冻，夏天不用在外边流汗，每月拿着固定的收入，虽然不是很高的收入，但也能过上比较富足的生活。
平时下班一般是五点钟左右，不过活动是一个接一个，每到活动的前三天，都要加班，虽然加班时是满腹怨气，可是哪一种工作没有加班这件事呢？节假日时，我们不能放假，要把最好的奉献给我们的顾客，顾客满意了，我们就开心了，顾客不满意，我们也懊恼......
曾经想过无数次要改行了、跳槽了，可是到你真正写出辞职信的那一刹那，仿佛就想起了当年那个满怀自信的我，想了几分钟后，就将还未写完信丢到垃圾桶，我们不能放弃，入了这一行，就要好好做，要记住阳光总在风雨后~~
写文案打字打的手都直不起来了，键盘估计都受不了了。
平时洽谈也挺受气，与供应商上了餐桌，就是【喝】，挺受气的。
每天都要对数据做备份，发微信，除了做活动还是做活动。。
一年其实过的也很快，当你从策划新年的那一刻起，就必须要经过年货大街、情人节、清明、五一......直到年终的圣诞，一年就这样的过完了，我们的青春奉献给了零售。
每一个星期都要受到老总和上级的批评，顾客不买不能怨商品差，更不能怨公司，只能从自己身上找原因，也许真的是自己经验不丰富吧。
相信自己，不断提升自己的实力，在零售之路上快乐的走下去！
18765072147- 该帖于 2015/11/22 8:57:00 被修改过好多种情况父辈的忍耐，其实和他们当时的状态有关系。当时的国企环境，医药费全报销，而且只要不是严重的原则错误，总归是有工资发的。用他们的话说，不愁没饭吃，不愁没钱看病，这是多少人的心病啊。现在的企业给不了员工这种保证，而又用原来的“灰色技能”，员工们自然会情绪发作，甚至会认为自己的生存权利没有得到起码的尊重。对我来说，告诉员工“认真工作”，就可以了。加上句“干好了发奖升职”，就是一场十车追尾的特大领导事故。再加上句“干不好就滚蛋”，就是“核战争不可避免”式的灾难了。员工的心态会使他们的领导认为没有什么了不得的事情变得很了不得，对员工的负面影响很深。
进销存处理了1500天。。。
顾客服务了4300天。。。
如果爱上卖场一种错，我情愿一错再错。。。
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