今天看到某公司招聘拓展部经理
学历只要求中专以上，工作经验2年
先不说这些要求合适不合适，首谈谈零售（连锁）企业
企业要的是什么？企业靠什么生存发展？企业拓展为的是什么？
现在到处充斥着总经理、店总一类的NB人物
也有打着专业零售连锁管理咨询公司牌子的公司
NB不NB，专业不专业，
要开店子了，人也上马了
好嘛，QQ零售群里不时的传出请求这样那样的咨询或帮忙
可不可以做好自己？能不能把事情做的专业点？
钱，已经让很多人变得疯狂了
再来说说这个拓展部经理这个职位
这个职位还真不能小瞧
企业将来的好坏就在这个人手上握着
不是说有一个地方在那就能马上开店的
就怕钱多了没地方花
拓展经理到底需要做些什么？一个地方需要准备些什么？
看看附件中一个拓展经理需要做什么
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既然都还在学历上纠结
那我就来点点火吧
首先我对现在还是中专文凭的人感到羞愧
这表明到现在为止你们没有进取的意向
不要说什么“我就是中专生”这样的B话
还好意思说出来
自己在家自考都不是这个学历了
再说能力上的问题
早出来混的不见得比晚出来混的就会有多厉害
一个蔬果部门主管，工作了几年甚至十几年
找个刚从农业学校毕业出来的都比你强
这是啥？这就是知识和专业
一个工作十几年的中专生
一个工作才四五年的本科生
一起去应聘，哪个更受优待？
我不说你们也能感觉到高低和不公平
在家乐福混到办公室去的
哪个不在学习？上面下来一封邮件也要你看懂才行
文凭低了就是错，还喜欢自以为是的更加是错，不晓得学习就更是错
