| | 赣州市著名零售企业，总部在赣州，拥有20多家连锁店及一个配送中心。
坚强企业是市政府于2000年8月招商引入的一家全独资民营企业。它以坚强食品有限公司和坚强量贩有限公司为基础，以强劲的发展势头在赣州市章贡区、黄金开发区、瑞金、于都、宁都、赣县、上犹、信丰、大余、铁路家属社区等地开设了及正筹备中的近30家大、中型连锁超市。
目前坚强企业正以健康、向上、创新、开拓的创业精神，把企业推向新的市场。在章贡区备有一家近10000平方米的大型购物广场，除此，大余、信丰等地都将陆续投入5000-8000平方米不等的大型购物广场。
“守法经营，平价销售”是坚强人的宗旨，“便民、为民、利民”是坚强人的承诺，“业为精，诚为本，店为家”是坚强人的奠基本色。由于坚强人的诚实守信赢得了全国各地几百家生产厂家和供应商的支持，自建立了一个完整的配送中心，全方位形成了采购、配送、销售一条龙作业体系，从而建立了稳固的低成本多渠道的宽带采供网络，为企业的发展提供了有利的保障。
“建立健全管理体系，完善企业内部管理和人才的培养”是坚强企业强盛的根本，目前坚强企业在赣州市、县的企业拥有近3000名员工，其中大专以上学历有376人，高、中专学历人员400人，政府分流及军转干部46人，下岗和待业女工安置1760人。被市政府劳动检察部门批准为劳动用工合格单位，并通过企业自身的努力建立并完善了岗前培训和管理人员培养体系。
坚强企业诚邀有志之士的加盟，只要您有一技之长，我们将给您一个展示自我的舞台！
| 招 聘 职 位 | | 招聘经理/主管 |   |
| | 岗位类别： | 行政/人力资源经理 | 招聘人数： | 1 | | 性别要求： | 不限 | 工作地点： | 赣州市 | | 学历要求： | 大专 | 职位类型： | 全职 | | 年龄要求： | 不限 | 招聘范围： | 全部 | | 工作经验： | 5年以上 | 外语要求： | 不限 | | 提供住房： | 否 | 英语程度： | 不限 | | 提供月薪： | | 普 通 话： | 不限 | | 更新日期： | 2011-6-9 | 计 算 机： | 一般 | | | 1.从事人事行政工作最少5年以上，并任职行政人事经理最少2年以上；
2.带领团队负责公司的人员招聘与甄选、员工晋升评价等方面的工作；
3.本职位为人力资源部下二级经理职务，主抓招聘工作 |
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| 招 聘 职 位 | | 店长（储备店长） | |
| | 岗位类别： | 市场类 | 招聘人数： | 不限 | | 性别要求： | 不限 | 工作地点： | 赣州市 | | 学历要求： | 中专(或以上) | 职位类型： | 全职 | | 年龄要求： | 28 - 40岁 | 招聘范围： | 全部 | | 工作经验： | 3年以上 | 外语要求： | 不限 | | 提供住房： | 否 | 英语程度： | 不限 | | 提供月薪： | | 普 通 话： | 熟练 | | 更新日期： | 2011-6-9 | 计 算 机： | 一般 | | | 本职位工作点：赣州市内，另需接受调派至不同县区；
任职要求：
1、男女不限，年龄28-40岁，身体健康。
2、高中或中专以上文化，懂得基础的电脑办公软件操作；
3、身高：男168CM以上，女158CM；
4、具有两年以上企业中层管理经验；
5、人品端正，有志从事零售行业；
6、责任心强，能吃苦耐劳，承受压力强；
7、有上进心，理解能力强，善于沟通；
8、团队合作、人际沟通、自我控制、自我时间管理的能力，性格外向；
9、有商场/超市同等管理经验者优先。
工作职责：
1、负责协助店长完成销售及毛利任务，协助分析门店营业额、毛利等情况；
2、负责通过商品品项的建议与调整提高销售；
3、负责协助店长对每日每周每月报表的制作与分析；
4、公司规定的相关副店长权限，在店长不在的时行使店长的职责；
5、负责协助监督本超市所有有形资产的登记入帐，定期检查使用情况；
6、负责门店服务管理，处理顾客投诉、突发和紧急事件；
7、负责协助店长商品订货、收货、退货、换货等工作；
8、发展营采沟通与交流，门店与各部门的沟通与交流；
9、负责协助店长对门店的日常营运管理，包括门店商品的管理、门店的盘点、库存的管理、商品损耗控制与清洁等；
10、负责门店电脑系统管理的跟踪，包括系统各类报表的查找与制作，系统单据的处理等；
11、负责保守各项商业秘密；
12、协助安排市场的调查与分析；
13、完成上级交办的其他工作。
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| 招 聘 职 位 | | 招商课长[急] | |
| | 岗位类别： | 市场/行销策划 | 招聘人数： | 2 | | 性别要求： | 不限 | 工作地点： | 赣州市 | | 学历要求： | 高中(或以上) | 职位类型： | 全职 | | 年龄要求： | 28 - 40岁 | 招聘范围： | 全部 | | 工作经验： | 5年以上 | 外语要求： | 不限 | | 提供住房： | 否 | 英语程度： | 不限 | | 提供月薪： | | 普 通 话： | 熟练 | | 更新日期： | 2011-6-9 | 计 算 机： | 熟练 | | | 任职要求：
1、高中或以上文化，28-40岁，身体健康。
2、形象好，气质佳，学习能力强，语言沟通能力强；
2、品德良好，性格外向，责任心强，乐观、积极向上；
3、有较丰富的营销工作经历，具备敏锐的市场感知、把握市场动态的能力；
4、有2年以上商超、百货公司或百货类工作经验者优先录用。
工作职责：
一、招商设计
1、负责公司招商区定位建议工作;
2、负责公司招商区的装修跟踪工作;
二、招商管理
1、负责根据招商区的定位开展招商工作;
2、负责招商区的淘汰和引进的建议工作;
3、负责招商区的谈判工作;
4、负责招商区的各项费用的建议工作;
5、负责招商区的供应商管理工作;
6、负责招商区的供应商相关费用的支取。
我公司总部：早晚上下班有交通车接送，享受国家法定节假日休息。 |
| 联 系 人： | 连先生(人力资源部) | 邮政编码： | 341000 | | 联系电话： | 0797-8088449 |
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