任职要求:
1、男女不限,年龄26-40岁,身体健康。
2、高中或中专以上文化,懂得基础的电脑办公软件操作;
3、身高:男168CM以上,女158CM;
4、具有两年以上企业中层管理经验;
5、人品端正,有志从事零售行业;
6、责任心强,能吃苦耐劳,承受压力强;
7、有上进心,理解能力强,善于沟通;
8、团队合作、人际沟通、自我控制、自我时间管理的能力,性格外向;
9、有商场/超市同等管理经验者优先。
岗位职责概述:
1. 沟通协调门店各部门,确保各项标准、流程、规定的有效执行。
2. 门店标准的维护,达到公司要求并给顾客一种舒适的购物环境。
3. 门店商品销售、毛利及库存数据的分析,为总部提供各项数据。
4. 门店商品促销计划的实施,确定竞争品项,保证门店销售毛利达标。
5. 门店商品质量检查确保食品卫生安全。
6. 门店人员、设备、物资、安全事项跟进。
待遇标准:
1、工资3500元-4500元、负责社保
2、年底考核+年终奖励
3、单休、外地的可以连休。
工作环境:
1、超市面积在800-2800平方,属于中标超。
2、人员配置较少、属于半家族式、企业正在改制。
3、店长要亲自操作比较辛苦。
联系电话:15079170188 邮箱:372463251@QQ