新天地连锁超市诚招店长 营运督导 主管 储备干部
一、店长（职数4人）
岗位职责:
1、负责门店的全面工作。
2、经营管理门店，对总部下达的各项经营指标的完成情况负责。
3、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理、收银等有关作业。
4、执行总部下达的商品价格变动的决定。
5、实施总部下达的促销计划与促销活动。
6、掌握门店销售动态，及时向总部提供建议。
7、监督与改善门店各部门商品损耗管理。
8、维护门店的清洁卫生与安全。
9、监督与管理门店员工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况。
10、指导、培训店助、组长、员工。
11、加强市场调查、价格调查，统筹安排对同行店的每日市调，提出相应措施。
12、处理顾客投诉与意见。
13、认真做好本部门的计划、实施、工作总结。
14、完成领导委托和交办的各项工作任务。
面试需知：
岗位要求：
1、25-40岁，5年以上超市工作经验，2年以上店长助理或主管工作经验。
2、熟悉连锁超市管理模式和管理流程，精通商品知识、商品陈列、店面管理、人员管理、促销管理。
3、有良好的管理能力和沟通能力，善于观察，有上进心，能够提出合理的改进意见
二、营运督导（职数2人）
岗位职责：
1、负责公司零售终端和渠道导购的招募、培训和调配；
2、对各专柜导购的业绩和工作能力进行考察评估，检查、考核；
3、负责各店产品陈列的指导和调整；做好各终端的形象管理和维护；
4、根据公司要求执行、规范导购的日常管理流程；
5、执行各店的促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
任职资格：
1、大专以上学历，两年以上零售终端和导购员管理经验；
2、熟悉卖场操作流程、导购员工作内容和心理变化，能独立开展工作；
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；
4、有很强的文字功底，善于总结，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强；
5、熟练操作办公软件。
三、营运主管（职数4人）
岗位职能：
1、贯彻执行公司制定的各项战略、方针、规划、政策及综合性计划；
2、负责本区域的管理，完成公司下达的业绩、毛利、损耗指标及任务目标；
3、负责本区域的（年、季、月、周）阶段工作计划及各个专项工作计划并组织实施；
4、负责本区域的人员管理工作；
5、负责本区域商品管理工作；
6、负责本区域每期促销活动的实施；
7、负责本区域防损、防盗工作；
8、负责提高本区域服务质量；
9、负责处理现场的突发事件、顾客投诉并及时上报；
10、负责执行公司的各项决议。
任职资格：
1、大专以上学历，两年以上零售终端和导购员管理经验；
2、熟悉卖场操作流程、导购员工作内容和心理变化，能独立开展工作；
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；
4、有很强的文字功底，善于总结，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强；
5、熟练操作办公软件。
四、生鲜主管（职位4人） 岗位职能： 1、负责生鲜部的全面工作。 2、做好下属员工的管理工作，及时传达公司精神、领导指示。 3、严格执行各项制度、操作流程。 4、关注新品的价格变动、库存量，及时与采购沟通、协调工作。 5、根据市场需求，适时申请调整品种、价格。 6、负责对竞店的采价工作。 7、加强本部门的员工队伍建设，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性。 8、负责协调本部门与相关部门的工作。 9、完成领导交办的各项工作任务。 任职资格 1、有大中型超市生鲜区主管工作经验，中专以上学历。熟悉超市整体运作流程和各项治理规定。 2、熟悉该区域商品结构及陈列要求和技巧。了解市场发展趋势和顾客消费倾向。 3、把握商品成本核算方法和商业有关的法规及行规要求。 4、有较高的理论水平和综合治理、协商能力。
岗位职能：
1、负责生鲜部的全面工作。
2、做好下属员工的管理工作，及时传达公司精神、领导指示。
3、严格执行各项制度、操作流程。
4、关注新品的价格变动、库存量，及时与采购沟通、协调工作。
5、根据市场需求，适时申请调整品种、价格。
6、负责对竞店的采价工作。
7、加强本部门的员工队伍建设，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性。
8、负责协调本部门与相关部门的工作。
9、完成领导交办的各项工作任务。
任职资格
1、有大中型超市生鲜区主管工作经验，中专以上学历。熟悉超市整体运作流程和各项治理规定。
2、熟悉该区域商品结构及陈列要求和技巧。了解市场发展趋势和顾客消费倾向。
3、把握商品成本核算方法和商业有关的法规及行规要求。
4、有较高的理论水平和综合治理、协商能力。
5、完成总部交办的各项任务。
五、百货主管（职位6人）
岗位职责：
1、负责相关品类商品（家电/家居用品/休闲百货/服装/纺织）销售管理；
2、负责相关品类商品（家电/家居用品/休闲百货/服装/纺织）促销管理；
3、负责相关品类商品（家电/家居用品/休闲百货/服装/纺织）陈列与价格管理；
4、负责相关品类商品（家电/家居用品/休闲百货/服装/纺织）库存管理；
5、负责相关品类商品（家电/家居用品/休闲百货/服装/纺织）质量管理与损耗管理。
岗位要求：
1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历；
2、2年以上零售行业相关工作经验；
3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题和营造和谐团队的能力；
4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。
六、储备干部（职位5人）
濉溪县新天地连锁超市是拥有多家中型卖场的综合性的精品生活连锁超市，门店现遍布淮北市濉溪县多个乡镇。生活超市将完全依托新天地购物中心（连锁超市）的资源优势，目前正在飞速发展，截至目前本年度已新开了3家门店。新天地连锁超市致力于成为濉溪县乡镇居民的购物、休闲等平台，为当地经济建设和社会发展作贡献。
要求： 大专或以上学历，三年以上烟酒饮料、百货、冷冻食品或干货生鲜等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
储备店长要在一年的时间里培养初步的基层管理能力，为转正为城市超市的正式店长做准备。具备优秀的团队建设能力、执行能力与协调督导能力；有强烈责任心与事业心、敬业精神并具备很强职业道德操守。
薪酬待遇：根据工作表现和从事的岗位不同而不同，严格遵守公司薪酬管理标准。并提供晋升提薪的发展机会，让企业留住人才。
有意者请发送简历至ahhbwj2288@163.com邮箱，或者拨打公司人力资源部吴先生电话：18909619196
各位请看楼主的招聘通告，还打上‘各位供应商和顾客朋友’在乡村各处张上如此多的招聘启示，楼主；是不是招聘渠道有问题？你在乡村招聘店长待遇6000---10000元，难道没人应聘？？？？别的不多说，目前很多小店和中介所（猎头公司）在联商发布招聘并且对恶意行骗求职者经验及资料，望同行小心跳槽不可茫然选择
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