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主题：为何中高层管理干部突然大面积离职？

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于得水

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发表于 2011-12-07 13:18 | 只看他楼主

经人力资源部统计11月12月两个月，相继离职37位中高层管理干部，其中不乏品类经理、部门经理、还有刚刚任命的品类总监。这批人到哪里去了，沃尔玛、家乐福、大润发？不满待遇还是另有高就，让这些人放弃年终双薪以及年终奖励毅然离去，看来一定是出了什么问题。

如果是竞争对手轻易将大批的中高层管理干部挖走，人人乐就只剩下一批新兵蛋子了，能否撑起一片天啊，令人担忧。

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曼联七号

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发表于 2011-12-07 13:38 | 只看他 2楼

关注中！求爆料！

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笑笑吧

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发表于 2011-12-07 14:25 | 只看他 3楼

媳妇熬成婆……新兵蛋子不可忽视~

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taoboa.cc

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发表于 2011-12-07 14:44 | 只看他 4楼

人往高处走嘛正常的啦

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商业地产小学生

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发表于 2011-12-07 15:35 | 只看他 5楼

呵呵，可能是永辉挖角

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ben-son

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发表于 2011-12-07 15:52 | 只看他 6楼

零售业待遇普遍偏低，压力又大，人员流动实在正常

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孤星寒月

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发表于 2011-12-07 16:58 | 只看他 7楼

老员工苦于工资工数差。老调整不到位，新人到岗工资高，慢慢有经验后调到更好的地方

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东莞星光城

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发表于 2011-12-07 17:09 | 只看他 8楼

常態流動,現在項目多,機會多啦

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ly790903

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发表于 2011-12-08 09:30 | 只看他 9楼

树挪死，人挪活

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晖晖步步高

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发表于 2011-12-08 13:13 | 只看他 10楼

树挪死，人挪活

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消息达人1111

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发表于 2011-12-08 21:35 | 只看他 11楼

都他妈的是宋涛一颗老鼠屎害了一锅汤，以国舅的身份挟天子以令诸侯，搞的下边人心惶惶，一再以小何总年龄小为借口反对老板让其儿子接班。然后自己就肆无忌惮的在公司内部大肆敛财，眼看人人乐要败在这狗日的手里了！

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于得水

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发表于 2011-12-09 10:37 | 只看他 12楼

是什么让你如此嫉恶如仇，是不是让你很受伤。

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陶然雨亭

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发表于 2011-12-10 00:25 | 只看他 13楼

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上山打渔

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发表于 2011-12-10 10:55 | 只看他 14楼

正常得很。。。

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中国的人

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发表于 2011-12-10 16:07 | 只看他 15楼

人才的流失，一个企业核心不稳，离失败就不远了。

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上海科汇

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发表于 2011-12-12 12:40 | 只看他 16楼

因为有更诱人的东西在等着呢!!

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海子59

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发表于 2011-12-12 23:22 | 只看他 17楼

就短短这两个月就离职了那么多的人，让人不的不给予这么大的关注。身在家乐福华南总部的我，我可以肯定这些人没有到这边来。那我们不得不考虑人人乐公司里面是否又出现了大的人事变革呢？？希望继续跟帖！！！

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美景创意

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发表于 2011-12-13 11:59 | 只看他 18楼

这是为什么呢？人人乐出什么状况了，关注中。

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十月一

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发表于 2011-12-13 19:18 | 只看他 19楼

我们这10年了人员很少流动感觉不好

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老林同志

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发表于 2011-12-14 13:00 | 只看他 20楼

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