岗位职责:
1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划;
2、负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;
3、负责本部门员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质;
4、负责考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力;
5、负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况;
6、负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
7、负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作;
8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;
9、负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果。
任职要求:
1、30-40岁,男性,市场营销相关专业统招本科毕业;
2、3年以上大型商业管理公司同岗位工作经验;
3、熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备相关工作,有完整的商业项目招商及营运工作经历;
4、有较强的合同谈判能力,可接受长期出差。
备注:男性,商业地产公司背景,年薪30-40万/年 可谈
jw5281- 该帖于 2012/2/7 13:26:00 被修改过