当前位置: 联商论坛 -  人力资源 -  贴子
14272  |  41

主题:辞职信要这么个写法

云章

积分:9275  联商币:2066
  |   只看他 楼主

尊敬的领导们:

  话说天下大势,分久必合,合久必分!此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。

  今,天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲,呜呼哀哉!

  司本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于冀南邢州大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。然现实残酷之至,司自去岁四月上旬至本社工作至今,已一载有余,度春秋冬夏,时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初,余本一意气少年,年少轻狂,梦想飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。

  众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果……

  众友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为?”余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而,余出身农家,是苦皆能,是事皆能忍,只可惜终究徒劳无功,虽兢兢业业终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中……

  司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每每扪心自问,无不捶胸顿足,几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套,周旋于各所谓领导之间,日复一日,月复一月,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹,何等悲哀!

  一年来不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某好歹一堂堂男子汉,本科毕业生,其不才之至,亦不应沦为清洁工之列,故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽……

  然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,努力坚持到如今,唯一原因:在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果;司某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还,故司某人顿悟:此处系年轻人之坟墓也,唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴,如是而已。故,顿悟之司某人今决定不应消磨于此,做出选择的时刻已到来。

  话说天下势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!

  今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职,不胜感激!

  毕!

baobibo

棋中乐

积分:132  联商币:65
  |   只看他 2楼

必须回,太有才了

平庸角色

积分:17162  联商币:5780
  |   只看他 3楼
不但油菜,而且快开花了,三月三,“油菜花儿开”

沈海春

积分:282  联商币:7
  |   只看他 4楼
确实有才

lianchun520

积分:286  联商币:104
  |   只看他 5楼
分久必合,合久必分

生鲜专业

积分:303  联商币:344
  |   只看他 6楼
这个实在是太有才了

ly790712

积分:182  联商币:102
  |   只看他 7楼

太有才了

零售正规军

积分:6627  联商币:2557
  |   只看他 8楼

时尚家居

积分:116  联商币:78
  |   只看他 9楼
准许辞职!太埋没人才也!

bf108

积分:28237  联商币:7989
  |   只看他 10楼
RE:
中国的零售业每年保持两位数的增长,但“人才荒”一直难以解决。目前中国商业从业人员有8000多万,但高层次和复合型人才严重不足,销售额在5000万元以上的零售店店长稀缺;生鲜、采购、物流以及研究领域人才严重缺乏;行业中具有大专以上文化程度的各类人才仅占3%. bf108- 该帖于 2012/2/17 12:16:00 被修改过

bf108

积分:28237  联商币:7989
  |   只看他 11楼
RE:辞职信要这么个写法
【管理者最有价值的9种感染力】1)关注他人价值而非只关注自己;2)始终保持积极心态;3)对员工了解透彻,深度认可;4)强调员工优点,助其成就卓越;5)经常,公开,坦诚地交流信息,思想;6)提供明确而切实的愿景;7)真切关心和帮助员工的生活;8)员工最热心的支持者;9)不给员工心理设限,鼓励创新。

bf108

积分:28237  联商币:7989
  |   只看他 12楼
RE:辞职信要这么个写法
【中国大学为何无零售人才?】市场、管理类大学生不值钱,企业又找不到合适人才,原因何在?大学教育是大问题:1教材、教案是大学老师所编;2教师、教授几乎没有到门店岗位干过;3教学方式是照PPT宣科;4毕业实习当旁观者;5择业不愿去基层接触顾客;若大学一半时间在门店或基层,我就不信不出人才!!

黑色的眼睛

积分:2687  联商币:1890
  |   只看他 13楼

好!文采飞扬。但不知五斗米是否已有着落。。。

古影

积分:1561  联商币:350
  |   只看他 14楼

惜汝才,不舍离

zsw周

积分:228  联商币:61
  |   只看他 15楼
太有才

萧毅

积分:54  联商币:84
  |   只看他 16楼

骑猪逛商超

积分:24  联商币:42
  |   只看他 17楼
可谓长华横溢啊

luhongbo

积分:44  联商币:22
  |   只看他 18楼

继续努力

老北风

积分:88  联商币:76
  |   只看他 19楼
硕鼠硕鼠,莫我肯顾。逝将去女,适彼乐土。乐土乐土,爰得我所。

Xie-Fei

积分:278  联商币:103
  |   只看他 20楼
此乃神人也~
回顶部

  快速回复 高级回复
用户名:   密码:   [注册]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



网站简介 | 联系我们 | 法律声明

ICP证:浙B2-20070104