(2)在开会或集体场合，我会由衷地表扬表现良好的下属，我的表扬不是敷衍了事，我会根据具体的事情来说明，让大家信服。
(3)我对向我提意见或批评的员工不记恨，而且公开地表扬他们。
(4)我会给下属更多的机会出席会议，并给他们机会在会上发言。
(5)我鼓励下属表达意见，对于他们的好的意见或建议，我会记住住他的名字，并向相应的部门推荐他。
(6)每逢大的节日，我会抽出时间来与下属聚会或聚餐。
(7)对于人员的考核，我会征求其他人员或下属人员的意见。
(8)我会提供给下属更多培训的机会。
(9)对于升迁、福利、我会与下属商量决定。
(10)我鼓励员工承担更重要的工作，而不是完全按照工作职责办事。
(11)我对下属的承诺会记得很清楚，即使是很小的奖励，我也不会错过给予的机会。
