每个职场人都想做领导，但是做领导，你有没有想过，你具备这个能力吗？要想当领导，必须具备当领导的能力，上海艾步昂猎头公司 给出以下7个能力供大家参考：
1.计划、组织、引领、控制能力
你要至少具备以上能力之一。善于制定计划的人更积极主动，能够统观事物的各个方面。组织能力强的人能够灵活运用民主决策和领导决策两种方式。有领导能力的人一般性格外向，有良好的沟通技巧的人往往能够管理一个团队。但是这几种能力都具备的人却很少。
2.开放的心态
如果你能遇事从多方面综合考虑，积极应对变化，那么你就具备了最重要而且也是很难通过学习学到的能力。
3.公司目标
好的领导会把公司目标内化为自己的目标，激励员工向着目标不断努力。
4.推陈出新
如果公司规定已不合实际，那么一味的循规蹈矩反而有害而无益。称职的领导应该是首先不违反公司规定，但是要积极改进规定，同时在新规定出来之前帮助员工在合理的范围内遵守它。
5.领导风格
各种风格的领导，不管是内敛还是外向，更关注细节还是通观全局，都有可能成为优秀的领导。但是风格要前后保持一致，这样员工才有可能了解你的处事风格。而且因为作为领导你要经常处理分歧，所以爆脾气或者是老好人都不利于你成为一流的领导者。
6.管事与管人
如果领导太多地关注任务和目标而忽视对人的领导，那么员工会觉得备受轻视；反之，员工又会觉的工作无从下手。'
7.倾听
艾步昂猎头（http://www.uphunt.com）认为优秀的领导者不仅仅是下命令。好的领导首先要学会倾听，也就是说在下达命令之前先听听别人的意见。
