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主题:[讨论]职场中最失败的离职方式是哪几种呢?

艾步昂

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  |   只看他 楼主

  上海艾步昂猎头公司认为离职,跳槽是在正常不过了,但是离职也有很多方式。下面谈谈最失败的离职方式,避免大家误入歧途。

  一是拿着公司的钱离职的方式。有的员工在公司觉得公司的薪酬水平比较低,而跳槽,离职之前,从公司借点款,到时候电话告诉公司不来了。公司追要这些借款吧,他会以各种借口不予归还。其实我遇到的这种情况最多也是拿大几千块钱,或者1--2万元。这种人其实最没有本事了,这样做是很失败的方式,即使到了其他公司也不会有大的发展。

  二是出卖企业的方式。有的人以为自己在公司里抓住了公司的一些把柄,离职的时候就给公司提出额外的要求,不达到他的目的,他就会举报,到执法部门告状。其实有多少个公司完全按照国家的法律制度去做呢,那样的话很多公司估计早就死掉了。作为离职的员工这样做,除了说明你心胸狭窄之外,不能说明其他问题。世界很小,这样离职,说不准那天厄运就会撞上你。

  三是悄悄离开型。有的人由于这种原因离开公司连打个招呼也不打,第二天就不来了,人力资源电话联系他也联系不上,这种人要么是觉得在公司没有什么发展了,要么是来的时间不长,也有一种可能是怕承担某种责任,总之说不来就不来了,好像从地球上消失一样。这种人的劳动保险一般不在公司,所以也没有什么后顾之忧。

  四是到老板那里诉说公司种种不好的离职方式。这种人往往不善于处理好各种人际关系,追求完美,思想单纯,而胆子又小,在职的时候忍气吞声,离开的时候找老板说这个说那个。你想你的离职就是对公司对老板最大的不忠,老板有什么理由去相信你呢。米拓网络招聘平台(http://www.meetasy.com/aboutUs.html)表示这种人离职的方式也表现了自己在公司是很失败的,这样做对今后自己的发展也很不利。

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