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主题:500强外资家电零售连锁企业招聘全国人事总监

国迈

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500强外资家电零售连锁企业招聘全国人事总监

工作地南京。

联系信息  vicky 021-61760961;v180303@vastsea.com

职位描述

A. 基本信息

职位名称:

人力资源总监

部门:

人力资源中心

汇报对象 (职位名称):

分管副总裁

B. 职位摘要

根据公司总战略,制定人力资源规划并负责组织实施,确保公司人力资源工作符合公司战略发展的需要。

C. 主要职责

主要职责

1)

根据公司发展战略,制定公司人力资源长期、短期规划;

2)

负责公司的岗位设置、编制管理,以及组织发展规划;

3)

负责公司人才梯队的建设;全面掌握公司高管团队工作状况,对高管任免、调配、异动提出建议;

4)

负责人力资源各项制度管理,组织、协调、监督制度和流程的落实;

5)

负责指导、监督招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、组织发展等人力资源系统各职能工作的推进及实施; 

6)

全面负责管理公司人资系统人工成本及各项费用;

7)

负责宣导公司文化,打造和谐快乐的工作氛围;

8)

全面负责公司人力资源管理队伍(总部、分部等)的选用、培训、指导、绩效考核等工作,以建立起全面、高效的人力资源管理队伍为目标;

*本清单不涵盖所有的职责,任职者可能需要完成其他要求或分配的工作 

D.教育背景及工作经验

类型

要求

教育背景

大学本科以上;

工作经验

8年以上大中型企业人力资源工作经验,3年以上商业企业人力资源管理经验;具外资企业工作背景佳;

专业技能

对企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源管理有丰富的实践经验;

对人力资源事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,熟悉国家福利、劳动政策;

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇规章与制度;

能力素质

对人及组织变化敏感

优秀的领导力、优秀的沟通能力、优秀的协调推进能力

良好的英文听、说、读、写能力

E.管理要素

1、管理总部人力资源中心团队及分部所有人力资源团队

2、该岗位直接管理5位管理者,间接管理超过110人

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