创新工场CEO李开复(资料图)
无论中外,没有主人翁感就很难有归属感,很难敬业。可能导致不敬业的理由:1)惩罚管理失去信任,2)独裁管理伤害自尊,3)口号文化未入内心,4)为钱工作丧失理想,5)官僚制度产生厌恶。
--3月1日,创新工场CEO李开复在微博谈及员工的敬业意识时发表以上看法。 (来源:中国企业家网)
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