从表面上看，外向、开朗的人在人际交往中的确要比内向的人占有优势，以至于有些人明明并不是很开放外向却逼着自己摆出自来熟的形象，以为这样能迅速融入团队。实际上，并不是每个人都喜欢这种自来熟的人，把握不好分寸，反而会让人心生反感。掌握人与人之间合理恰当的关系距离，尤其在职场这样一个微妙氛围中，不生疏拘谨，又不亲密的不拘小节，不远不近刚刚好的距离能让你更轻松的赢得同事们的好感！
公司里要各部门对这段时间新进的员工进行评估打分，好决定他们最终去留。财务主管觉得自己新雇佣的销售助理Cindy有点不太尊重人，Cindy是一个开朗活泼的女孩子，进公司没多久就迅速与上上下下的同事打成一片。但Cindy有个毛病，在热情之余稍有些不拘小节，比如在进自己办公室之前经常忘记敲门，有时候正在整理一些机密文档单据，Cindy的突然闯入时常给他造成困扰。
行政部的女办事员也对这位销售助理有意见，认为她说话做事不太讲究，说话的时候凑得很近，让人觉得很不舒服。
其实意见最大的要数市场部，他们跟销售部工作来往最为密切，所以接触这位助理的机会也最频繁。每次Cindy到了他们办公室都有一堆又一堆说不完的笑话，要不就是随意评价别人的私事，搅得大家工作效率都不高。
收到了这么多评价的Cindy最终没能得到正式聘用书。但是她一直没也弄明白，为什么努力和任何人都表现得非常熟悉，却还是得不到好评呢？
实际上，我们在交往中会将同别人的感情进行等级划分，给不同人的待遇也就随之进行了相应分级。什么样的感情能允许你们做什么样的事情，这可不能弄错，如果没摆对自己的位子就会出现问题。陌生人点点头，初识者握握手，朋友间勾肩搭背，和心爱的他才能同床共枕。一旦你的行为越过了界限，轻则会让对方感到不适，重则会让对方产生厌恶的感觉。
所以说，如果你是个天生缺乏交际天赋的人，那么宁可因为性格内向，让自己的关系圈发展得慢一点，也不能故意做出自来熟的姿态，一面东施效颦，惹人厌烦。
如果你想逐渐锻炼自己的交际能力，想让自己变得开朗大方一点，那么请一定记住，下面这些禁忌可别犯：
1、不要跟对方有过分亲密的肢体接触，无论是同性还是异性。
2、不要给别人取绰号，更不能开带有侮辱意味的玩笑。
3、不能过分关心对方的私事，更别胡乱发表自己的意见。
4、不要主动对对方的身材、容貌、打扮等发表负面或者过分亲昵的意见。
（来源：悦己女人）
