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主题:如何让员工做到“不够满足”

fanc

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  质量是什么? ISO9000 给质量的定义是:一组固有特性满足要求的程度。在实际工作中却有这样一种有趣的现象:同样的工具、同样的工作方法、同样的工作环境,但做出来的产品或提供的服务却大相径庭,这是为什么?

  相信不同的人对这种现象会有五花八门的见解,但我认为,这其实是对质量表现出的一种态度。

  质量是一种态度,对于零售企业来讲,做出来的产品或提供的服务的质量取决于每个员工的认知。质量安全无小事,除认真做好自己的本职工作外,也必须做好每一件细微之事。同样的标准操作方法,为什么不同的门店,不同的员工实践后会有不同的结果,究其原因,除了操作方式、技巧之外,操作人员的态度至关重要,80分的合格要求在认真负责的人的眼中就是80 分,少1 分都不行,而在敷衍、散漫的人的手中可以79 分替代80分,尽管操作方法、技术要求上面的数字赫然在目,仍不能引起他们的足够重视。试想这种态度能出好的产品或服务吗?显然是不能的!

  质量是一种态度,不仅仅是体现在基层,更重要的是体现在管理层、执行层。管理层有旗帜鲜明的对待质量的态度,领导者带头示范,管理者专注不二的执行,这对基层人员及所有顾客传递的信息是非常清晰的,其价值也会无可估量。积跬步、至千里,长期下来在基层形成的一种态度,是会逐渐深入到每个人心里的一种隐含的或必须履行的规则。提高质量意识是质量管理的前提,而领导的质量意识更直接关系到企业质量管理的成败。对于组织来说,质量态度的提升,不仅不是成本支出,反而是一种具有高回报的投资行为。

  质量是一种态度,产品或服务质量是企业生存的根本。产品或服务质量的保证,需要我们深刻地认识到自己是企业的一份子,以自身的行动实践自己的工作职责,企业的发展才能带动我们的发展。在工作中,每个细微内容都需要员工以认真的态度去对待。任何一件小事,如工作不细心、操作不规范、清洁不到位等,都有可能造成质量事故。一个疏漏、一次大意,虽然看起来都是些不起眼的小问题,但往往正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单。”质量的成败于我们的每次执行与操作都密切相关,只有严把质量关,严格按照操作规程办事,才能做到防微杜渐,防患于未然。而这一切,首先就要求我们把质量意识常放心中。

  企业对待质量的态度是这个企业产品、服务质量稳定并被广泛认可的强有力保障;是企业的质量文化,同时也是企业文化的重要组成部分。只有把认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节,质量管理工作才会有根本保证,否则,单纯谈质量,以及避开质量谈态度,都是片面的,单一的,有失偏颇的。

  所有的工作,首先取决于态度,有了专注的态度,才能保障工作的顺利完成。让我们把对质量的“心动”,付之于“行动”吧!
  (来源:《苏果人》 作者:苏果质量管理部 周显涛)

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