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 零售业如何进行绩效管理

   某零售业一总监布置扭亏工作,安排下属施行门店负责制,期间时而声色俱厉、时而幽默风趣、时而评价自己宵衣旰食,然后散会,然此会议竟然没有规定如何扭亏的步骤、责任、权利以及考核办法,实在令人无可奈何,见诮大方。【企业衰败前的五大特征】❶只开会不决策:如果你是企业家,天天在开会,那你就一定是在给企业的衰败注入基因;❷无大将可用:没有大将,企业就没有跨越发展的机会;❸中层无能,比没有大将更可怕的是企业的中层没有思想、十分无能;❹一线腐败成集团化;❺老板爱听奉承。

 在下绵力薄材特发此文,望与大家携手共进

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