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企业目标管理
侑锟絴侑锟斤拷
上传于 2013-08-29 12:39
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目标管理是在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标。
目标管理(Management by 0bjectives缩写为.. MB0)是.. 20世纪.. 50年
代中期出现于美国,以泰罗的科学管理和行为科学理论(特别是其中的参与
管理)为基础形成的一套管理制度。凭借这种制度,可以使组织的成员亲自
参加工作目标的制定,实现“自我控制”,并努力完成工作目标。而对于员
工的工作成果,由于有明确的目标作为考核标准,从而使对员工的评价和奖
励做到更客观、更合理,因而可以大大激发员工为完成组织目标而努力。由
于这种管理制度在美国应用得非常广泛,而且特别适用于对主管人员的管
理,所以被称为“管理中的管理”。
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全部评论(15)
云袭:
学海无涯 ( 2013-12-12 20:35 )
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wangpeiyi:
( 2013-12-03 17:05 )
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憨豆:
学海无涯 ( 2013-10-23 09:02 )
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hahahahahaha:
学习学习 ( 2013-09-23 11:03 )
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混水出香:
( 2013-09-08 10:17 )
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任吾行:
( 2013-09-02 13:56 )
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( 2013-08-31 18:10 )
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( 2013-08-30 14:26 )
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加油 ( 2013-08-30 11:54 )
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