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 最牛的店长，每天只让导购做3件事

三个月下来，她以优异的成绩取得的店长职位，而且业绩竟然比之前增加了二倍！

她学历不高，卖过衣服但没有管理经验，店铺里想选一名店长，当时一共是选了3个人试用，其中一个就有她，要求是每个人给三个月的试用期（在平时业绩最差的一个店），根据业绩来确定店长之人。

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