时间过的很快,在不转眼间我在万家,差不多有一年了,在我刚进去不久,我那边的销售就慢慢的在攀升,在我心中有一鼓力量在支撑着我,要不然我也会被击败,身为在素有“生意最好的万家”当中,所承受的劳动强度也可想而知,我只允许我打两份工;一个是给自己打工尽量做好自己的工作,在时间之于帮助一下同事,第二个是万家:我愿意付出,付出我的青春,包括我的汗水,因为这是我的第一份工作,在人生的开端处留下美好的回忆,我希望更多的人能够走好自己的路,身在万家就应该与它共进退,虽然你的梦想,你的希望很渺小,千里马常有,而伯乐不常有,埋头苦干,只要功夫深,相信老天回给你一给美满的答复,同事们一起努力吧,华润万家与你携手,改变生活!
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由
张伟平
发表于 2008/6/4 18:41:56,已有[0]人推荐
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我也是华瑞的员工,只是没机会见到这么高层 领导,不过听说郎哥还是满厉害的
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由
民族零%c
发表于 2008/5/21 22:36:00,已有[0]人推荐
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在一个企业工作,整天却想着怎样能尽快的走,心里很惭愧啊。但也没办法,半年前一直鼓励自己机会还是有的,继续努力。这不,努力了半年什么都没有。有一句话是怎么说的,拿着员工的工资,担着领导的责任,什么事有差错了,就是你干的不好,又是警告,又是罚款。干得好就是领导领导有方。这世道,我看天下乌鸦这得最黑啊。朗哥,好好让你的管理人员到上帝面前忏悔去吧。
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由
还是难民
发表于 2008/4/28 11:10:26,已有[0]人推荐
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朗哥,华润基层员工都是难民啊。每天都是举债度日啊。不说也罢。员工好像就没有什么个人考核机制吧,领导觉得你这个人还行,你就晋升,有什么透明的方式让我们这些最低层的劳动员工知道晋升的人是业务能力强啊,还是马屁拍的好啊。
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由
难民
发表于 2008/4/28 10:39:30,已有[0]人推荐
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华润万家
太炒作!
没有实体竞争力!
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由
07年,第?
发表于 2008/4/6 2:05:26,已有[0]人推荐
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我很佩服华润,他们的复制能力太强
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润兰细雨
发表于 2008/2/11 22:44:26,已有[1]人推荐
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朗哥,不知道为何我们要实行生鲜的营采合一?看看现在店面的生鲜质量实在是。。。。,生鲜的非标准产品注定需要多个体系的监管,而非一言堂,可以肯定没有多少真正希望合一的,只是
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由
毛毛虫
发表于 2008/2/1 13:55:12,已有[0]人推荐
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怎么管理层这么黑呀
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荷花
发表于 2007/12/22 23:13:58,已有[0]人推荐
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郎哥哥:在万家做太难了!领导拉帮结派严重.超市区的领导把员工的活动经费都没有用在员工上.哎.有的话还不能说呀!说了也没有用的.
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联商游客
发表于 2007/12/20 23:20:33,已有[0]人推荐
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我也是华润的员工,我希望我以后能有所成就,干出一翻自己的事业,我们店在不断的成长,营业额在慢慢攀升,我感觉他门管理层的态度不好,办是效率低,其实我们员工处处为万家省钱,我们不高兴的时候最喜欢的就是说“万家有钱怕什么”员工对自己没有梦想,干一天算一天,工资不高走人,熟食又累又脏,不会有人进来的,现在都是聪明人!!竟管如此我会坚持,在平凡的岗位中工作着,我没有权利要求别人为我做什么,有人会认为我这样做非常傻,但是你有想过你是否在为万家付出,我最希望的是给员工更多的机会迁升,而不是开后门,还有员工的素质不高,连简单的英语很多人不会,这也是阻碍销售原因之一,员工好学但没有管理者的帮助,不是很注重员工的培养吗???可到那里跟本学不到什么管理知识!!!我QQ340097509~~~~~!!!!!!!
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由
张伟平
发表于 2007/12/12 11:17:34,已有[0]人推荐
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