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21楼
打够可以报销额度后拒绝电话不就得咯？？能打单的也就是全球通咯！但是月使用费就56元，还有44元可以用！！各位主管级别的省着用啊！！我是没得报销的！没所谓！用多少都是自己的事！嘿嘿！不好意思！不经意的这个规定与我无关！
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爱上沙滩的鱼
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22楼
经历了好几次的变革，能适应新一佳的没几个！但是还是要用！实行的时候怎么就没去考虑一下可行度？领导做事草率的话·······受累的不仅仅是一两个人！！！
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爱上沙滩的鱼
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23楼
是啊，估计只有新一佳才有这类天才！！！！！！！！！！
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~~痛并幸福着~~~~ ^_^ (♂♀) ^=^
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24楼
现在连手机月租费都不给报，哪个手机没有月租费的，短信还要证明是和公司业务有关的，要我们如何去报销呢？？虽然区区100块钱，但是感觉想出这个制度的人真水，强烈要求总部审计部门对此人的电话费用报销单据进行核查，并呼吁大家停机拒接电话抗议！
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成功只有一种:能够以自己的方式度过一 生
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26楼
想出这个办法的人真是个"高人"!
故意搞出这么复杂的手续,无非就是让大家知难而退!
谁有这么多功夫去搞这些东东!
到了最后,等到大家嫌麻烦都不去报的时候,就是这位"高人"表功的时候了!
而且,只要是还想在新一佳继续混下去的同事,谁敢真正关机搞抗议啊!
这样即没有说不给大家报销电话费,又节省了这笔开支,这是高招啊!
所以啊,这个人还真是"高"!建议李总裁拉他(她)进入你的智囊团吧!
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30楼
长见识，很长见识。只是不知道报销制度是怎样定义“业务有关”的。又如何去把关的。
高，实在是高，高的可以！
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没有签名。
天子
积分:1351 金币:73
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31楼
这是真的吗？如果真是这样，这是一个很高明的手段，其实真正的用意就是：加大对费用报销的难度，从而达到让很多人因报销手续的麻烦，放弃费用报销为目的。真的是有点意思。
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33楼
我打了97页出来，把移动的小姐气得不行了，加上我和几个同事一起，生生的让那个小妹换了三卷纸，我们说了三句对不起，她也翻了三次白眼。
| 只看他
34楼
原来想不报的，后来一想，干嘛要贴着钱来搞？到移动营业厅自助清单打印机打出来一长卷的清单，卷起来就像一筒卫生纸，然后花一上午的时间进行打勾，最后确定与公司业务有关的话费有32.8元，填单报销。哈哈
| 只看他
35楼
公司可能没有想到，话时间打勾这些时间可以给公司创造多少业绩，把时间用在点子上才是对的。哎，何苦呢？直接把话费降下来，钱发到工资里面，大家都好，公司也省了。手机原来就是为了提升工作效率，搞得现在象什么一样
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36楼
什么脑袋想出的报销制度！
出此下策者有没有考虑到此报销售制度给公司带来的损失？
1、员工每月最起码在抽出半天时间来搞这个事：打清单，然后还要在几十页小得要用放大镜看的清单中找出那个是属于自已的私人电话，那个是公话，还要用计算器一个一个加起来汇总；这个成本有没有算是多少？假如有报销资格的是有5000个人，平均工资按3000算（因为有报销资格都是管理层，可能还不至这个数字），每个人半天的工资是3000\22天\2（68元）左右，那月成本共是34万。
2、财务部要对这么多话费清单审核需要多少时间，怎么审核？？？除非是走形式，否则这是一笔不小的开支。
3、此报销制度对员工积极性方面的影响，辛辛苦苦加班打个电话回家通知一声，还要自已承担费用，其实很多费用是没有法分清楚公事私事的，报销制度本来也可以算是公司的一项福利制度；
4、此制度有没有考虑如果业务话费超过报销标准是否也给报销，即然不能报为什么还要这样做啦！
5、此制度严重侵犯别人隐私，那里有大公司有这样弱智的报销制度，传出去给人家笑的，影响公司声誉；
不管出此下策的梁什么财务总监出于什么目的，我认为考虑是不成熟的，如此下策的报销制度在新一佳不是没有实行过，结果啦，搞不到二个月就不执行了！
要为公司省钱有很多办法，从这个上面来省好像负面影响比较大，实在要省不如直接就将话费报销标准降低也就行了，这招实在不该是一个公司高层管理人员想出来的！李彬兰可以考虑换换财务总监啦！此人思想不成熟，唉！！！
| 只看他
38楼
想出这个馊点子的人绝对是个"天才"!
这种人才应该下营运才对!!
大家说对吗?
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40楼
这次的目的就是让大家感到麻烦，只到最后都懒得报了最好，又为新一佳省了大比费用~！！现在好多都是打出来全部打个大圈，全是业务电话，你有本事就一个一个的去查！！
