新“店”开张，欢迎大家来坐坐！

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主题：新“店”开张，欢迎大家来坐坐！

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方献礼

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楼主

新“店”开张，欢迎大家来坐坐！
新“店”开张，欢迎大家来坐坐！

快乐工作，理性分享，谈天说地，自由主张~~~

2007-07-26 12:00

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长亭外

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2楼

有茶，可以清心也

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长亭外遇

2007-07-26 12:01

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小猪bob

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3楼

茁壮成长的孩子。.需要大家的关怀。呵护.

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我的博客：http://blog.sina.com.cn/m/zhuzhenjia

2007-07-26 16:12

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稀里哗啦

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4楼

店长？不是这么好当的，大家畅谈吧！

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孤独的时候，需要朋友，需要爱人。寂寞的人，需要的，是战胜自我的勇气！

2007-07-30 22:53

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风兮

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5楼

没干过店长，不知道说什么

怎么办？

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欢迎光临中国零售企划学院
QQ群：8448794（今日重新开放，开放时间30天）
联商群：1110

2007-08-02 20:59

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一思

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6楼

“垫”着别人肩膀成长起来的一拨人~~~~~~~~！

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QQ:594030481 (一思-李卫军)
Email: leexuesi@126.com
三心+二意+一思=成功

2007-08-03 20:13

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古影

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7楼

店长们都这么藏珍啊,说说吧,我很想知道些,呵呵、、、

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优秀是一种习惯！

2007-08-06 20:09

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天涯ぁ浪人

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8楼

店长，说容易也容易说难也难

2007-08-09 11:02

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沙鱼大王

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9楼

店长成名,员工累死.(这就是店长成功的秘诀.仁慈的人啊,千万不要当店长!!!)
一将成名万古灰吗!!!

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指点零售,激扬文字,舍我们其谁?

2007-08-09 11:31

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方献礼

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10楼

要有革命的乐观主义精神，否则，店将不店……

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因商而联，互信共赢！

2007-08-10 15:40

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幸福多多

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11楼

有的店长很容易当、有的却很难，看他如何控管！

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喜欢花开的日子

2007-08-12 20:10

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至尊宝（倚）

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12楼

店张最舒服的一个职业,大事有总经理决策,小事有处长经理们忙,店长就是每个月月底领工资而已,还有考勤不管,业绩没有关系,这就是店长

2007-08-16 16:40

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VIP666

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13楼

回15楼~~
要看你说的在什么企业了,店长是一个中间阶层,起到一个承上启下的作用.
在一个比较看重业绩的企业店长其实很不好做,但是哪个企业不是看重业绩的呢,如不看销售数据的,那要看服务质量了和门店的运营质量了,它们都是可以量化的指标和可以考核的指标,要不企业依据什么来评价你啊.
看一个门店的运营能力怎么样主要看的是:工作质量,操作质量,商品质量和服务质量
这些责任都落在门店的最高负责人身上,那就是店长了,你说店长的责任大不大?
要想提高门店的运营能力就要实现门店工作的规范化,标准化和系统化
当然更要有一定的企业文化做基础,目标明确的经营理念,还要有一个还的团队去执行.
把自己企业的经营理念和价值诉求通过我们的团队传达给顾客,才能树立一个良好的企业形象和品牌,这些都是做为店长应该做的
所以说店长是企业终端运营的执行者,
店长是企业的终端最重要的角色,是把企业的价值观和商品传达给顾客最重要的一个环节.

2007-08-18 00:13

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hansenp

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14楼

如果一个店长只是知道执行，那么我想，这个店长不是一个成功的店长，只是一个合格的店长，真正的优秀店长是知道如何去经营自己的门店和团队，当然，那样他也逐渐有更高的空间了。

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穷、独善其身，达、兼济天下！

2007-08-21 09:36

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Nicky（强哥）

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15楼

店长是责任，不是荣誉；
想说却不知从何说起；

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保持积极状态，一切皆有可能；

2007-08-21 21:42

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Nicky（强哥）

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16楼

像15楼所讲是极度不负责任的行为。

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保持积极状态，一切皆有可能；

2007-08-21 21:43

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Nicky（强哥）

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17楼

其实店长是企业终端运营的执行者，更是企业经营的运营者。

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保持积极状态，一切皆有可能；

2007-08-21 21:45

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长亭外

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18楼

店长比门店员工更劳心。
要说荣枯，恐怕托大了点，老板勉强算-但也越来越难了。

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长亭外遇

2007-08-23 08:48

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和贵

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19楼

麻雀虽小五脏具全
不管是多大的店长都肩负一种使命，店里的经营业绩的好坏与店长的能力是成正比的．

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和贵

2007-08-23 16:08

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和气生财

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20楼

承上启下，是一个店长的职责所在，也是小方的职现所在，支持小方

2007-09-12 11:02

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冷情人

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21楼

哈哈哈.店长.虽然只比我大一级.但这一级我都不知道什么时候上的去了.不过新店开张来贺一贺

---------------------------------------------------
----"中国零售店长1群"群号:10525644
----"中国零售店长2群"群号:60435810
----"中国零售店长3群"群号:72219324
----"超市超级交流群,群号:56291485"

2007-10-04 20:48

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购物乐园

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22楼

店长，加油！

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关注细节提升，真诚服务顾客，让我们的企业成为顾客的购物乐园。
bcnzdgh@sina.com

2007-11-24 23:47

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fwm2ft

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23楼

RE:新“店”开张，欢迎大家来坐坐！
兄弟你做超市店长吗？如果做过是什么地方的超市店长，

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范文茂

2007-12-17 00:00

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凡尘泪

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24楼

店长一店之长你认为她好做吗？？其实我认为一个好店长也是需要别人的付出而成就出来的因为那是一个团对的支持...我了现在是一店之长我也是从辛苦中学到的如果你想做的更好那么你就要有一对可以支持你的好团队因为你的工作并不是靠你自己就可以完成我们就象三明治一样要把上头的意思更好的传达下去还要顾好下面的做好工作....什么是合格什么是优秀那是别人给予的评价.............你们认同女性店长吗

2008-03-01 23:18

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笑看人生888

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25楼

当然可以了

2008-03-04 19:40

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吴迅

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26楼

RE:

为什么有的店长可以事半功倍，有的店长只能是事倍功半？

思维方式决定的。

能力可以培养，思维方式不容易改变。

为什么能力和你差不多或者不如你的人升职比你快？

思维方式决定的。

所以我们大家要从自己找原因，要从改变自己开始！！！

该帖于 2008-3-6 8:41:00 被修改过

2008-03-06 08:39

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木子118

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27楼

店长：团队的核心力量！！

---------------------------------------------------
Store Manager
未来之远景始于今日之远见！

QQ：921582892
QQ群:33780596 43290825

2008-03-08 13:09

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男人命苦

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28楼

员工是相当重要滴.所以我门要重视啊！

2008-05-08 16:35

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天涯孤独剑

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29楼

诸如10楼的老兄们肯定没做过店长，你们知不知道零售业有句话：店长不是人干的！是夹心面包！

可以用四个字来形容店长的感受：心力憔悴！

对上级是惶惶然如履薄冰，对下级是悚悚然如临深渊，平时虽然貌似峨冠博带，内心却似林黛玉进贾府生怕走错一步路，生怕说错一句话。

很不幸，我做这一行13年了，发誓不再让家里人再做零售业！如有下辈子再不做店长了！！

2008-05-16 16:59

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七月二十八

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30楼

RE:新“店”开张，欢迎大家来坐坐！
<P>在成都德惠</P>

2008-05-18 12:51

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yecunjia

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31楼

哈哈

2008-05-18 15:57

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悟空7-11

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32楼

当店长当然不容易！可是请问做什么又是容易的呢！既然到了这个岗位，就好好做吧！毕竟这也是人生的一个不同的里程，是否精彩，全靠你自己的付出了！对了，顺便说一句，工作之余一定要好好对待自己的身体和家庭！

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石群

2008-06-26 12:28

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完美天使

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33楼

RE:
呵呵。。。看了大家的话题我也忍不住想说上几句。我是从一个专卖店的店员到店长的。不过这中间只用了半年的时间就做了店长，也许是自己的运气吧。新店开业我就直接做了店长，刚开始觉得好累好辛苦，新店的员工什么都不懂，什么事都要我去操心，新店又刚开业好多事情要处理，那时觉得做得好累。。可是我也坚持下来了，到现在我做店长很轻松，培养出了优秀员工，很多事可以放心的交给她们去处理，她们也可以做得很好，所以我觉得新店开业是会遇到很多的困难，只要你能坚持下去，到最后你也是最棒的，有一句话说会管理的店长工作很轻松，不会管理的店长工作很繁忙。。。。