主题：[转帖] 如此的企业管理人员，令人咋舌的淳安店店长！！

一、明目张胆，公开婚外情：
世纪联华淳安店店长唐健与总台员工王 更生（同音Shu）,都有家庭有孩子， 但两人婚外情已持续很长时间，自今年春节以来唐健就与妻子朱凤蓉闹离婚，因妻子和父母坚决不同意一直拖着；王 更生（同音Shu）在担心自己的丑事怕家人知道和同事们的议论下9月25日突然以去外地看母亲为由离职。与此同时唐健也改变了策略，并否认有这样的事情发生，表示愿与妻子“和解”。但事实却是：11月5日下午王办理完离婚手续后，当天晚上唐健就从家中搬出与王同居， 并坚决与老婆离婚，11月6日办完离婚手续。真是轰轰烈烈，热热闹闹啊！可笑滑稽，这也成了千岛湖镇上的大笑话！
现在这个社会崇尚爱恨自由，婚姻自由，但总归还有伦理道德吧，作为一名门店的高层管理人员，应是一个团队的好带头人，是员工们的表率。但一个把日常的工作精力都放在与员工的婚外情上，对自己的婚姻家庭都不负责的男人能对自己的这份工作负责吗？试想整天为女人绞尽脑子的人能一心一意做好管理工作吗？他在员工中能树立威信吗？他的合作伙伴信服吗？这场婚姻闹剧一年了也成了门店员工茶余饭后的笑料，但大家还是要问为什么组织上不做工作不采取阻止的手段？记得原来的施店长在任职期间也是和促销员有这样的关系，促销员的老公警告了施店长，组织上又在同一时间将他调离了淳安店，才使一个家庭重新恢复平静和幸福。
如果10月份组织上能重视，能对唐店长采取阻止的手段，他肯定会收敛，因为他很知道现在这个职务在千岛湖镇就意味着权和利，这些年已使得他呼风唤雨，因为千岛湖镇的地理环境和特殊的消费群体使门店的销售业绩一直上升，这里流行这样一句话到千岛湖做店长真是“权利下放、收入见涨；待遇改善、美女瞄上------”事情发展到这地步真让人寒心，原本两个幸福的家庭就这么毁了。朱凤蓉无力去挽回，因为千岛湖太小，她害怕唐健的报复，他是店长有权有势（唐店长曾扬言说上面有人罩着他），一个农村女人有什么用，也向组织上反映过，没有得到任何的帮助。

二、纵容包庇 ，欺上护下：
在日常的管理中淳安店也存在严重问题：大量的会员积分奖品（公司的抽奖奖金）、厂家赠品的流失，想必早已引起重视，总台也装了监控器但解决实际问题了吗？中秋前不是照样有贵重商品从总台拿出来。就拿总台员工王 更生（同音Shu），来说吧，偷拿的赠品足以开杂货店，总台每一个人都参与了，这些问题做为店长真的一点都不知道？是不是因为有了这样一个女人什么原则都可以抛开？这同监守自盗有什么区别？公司领导都被他骗了，不需要装什么监控器，其实唐店长总台随便抓一个都可以杀一儆百，为什么不做？？他需要保护什么？现在倒是不需要保护谁了。欺上护下，蒙蔽上级领导，这样的管理人手段真当高明！！

三、利用职务之便，无视企业制度；
作为一店之长他首先要遵守公司规章制度，但事实上他漠视制度，利用职务之便把自己的老婆安排做某品牌促销员，收入相当可观，前几天因离婚才离职。公司的领导们啊，企业强调不行贿受贿，扶正工作风气，可一个店长能如此一手遮天的狂妄，是什么在支撑着他？
其它已不用多说，供应商、员工中可以做全面的调查和了解，但做为基层管理人员没有良好的思想品质和职业道德，又如何能带好一个团队？如果不予以重视，实在有损企业的形象！（下一个不知道会轮到哪一个漂亮的女员工和她的家庭，讽刺。）

有点意思,搬个板凳慢慢看!!!