我宣布店长从现在开始不需要什么经验和太高的学历了。也希望将来有更多的有志之士投身于零售业这个行业，为企业的繁荣和稳定做出积极的贡献，企业面前不要太执着了。

一个店长并不是事无巨细的去做，所以

在一间店里面只要有好的管理。好的团队。你这个店长就可以上任了。

也希望将来有更多的有志之士的新人投身于零售业。

好的团队。包括所有的部门和管理。，在人力资源方面着重聘请防损减小损耗。还有企划和美工提升业绩，在企业面前你就已经合格了。

给位 做店长经验是一方面，最重要的是你要有底蕴。

在本站一天就可以当店长了，辛苦点。熬个通宵！

现实社会里，机会只垂青有准备的人，没有天上掉馅饼的事情。始终保持一个店总的心，也许一月，也许一年，也许时间更长。

努力终有收获

过几年后我就开店，店长还归我管。

我要在一个月之内培训出一个店长。

快呢。这样的店长只用于传递的作用。

我是一个做过几家卖场店的,说实话,做一个店长不是用时间来衡量的,经验和你的魄力最为重要,关键问题的把握,突发事件的应变能力,还要能充分尊重你的下属,给他们自由发挥的空间,带动他们共同成长.在现在市经济条件下,业绩最能说明能力问题,还有很多很多.....

我觉得这只和能力有关

时间是没关系的

确实就如上面的几位说的，能不能当店长不能看时间。主要是能力和机会。

时隔一年半，帖子仍被顶起。说明大家确实非常关注如何成为店长的可能性，资历要求及能力匹配等，仁者见仁。

从联商网《店长》3年来采访的店长标本（http://www.linkshop.com.cn/web/ShopBell_PeopleList.aspx?page=1）来看，初步估算，以不同业态论，大型百货店总/店长是最难的，一般都是十年以上，大卖场也要四五年，便利店则一年左右。等时间从容些，我们来梳理一下，这两百多个店长的当时今日，及其不同发展阶段等，跟大家分享。

例如09年7月号刊（3周年特刊http://www.linkshop.com.cn/web/dianzhang.aspx?SubID=611），我们回访的三位曾受访店长，均已有较大变化，颇见零售店长升迁。“赵遵法，《店长》2006年第6期采访对象 时任台州华联店长，现为公司常务副总。王剑强，《店长》2007年第1期封面人物  时任银泰金华福华店店总，现为银泰浙中地区总经理。刘立柱，《店长》首位采访对象 时任五星电器杭州文三店店长，现为五星山东青岛地区总助。”

楼主的问题很缺欠一定的专业性！对于你提问的问题

首先：要当一名店长确实和从事职业时间离不开，但这方面没有一个统一固定的时间，有的一个月就能成文一名合格的店长，有的需要一年 两三甚至更长时间，这些都是和之前所从事的职业，和任的具体职务有关，除此之外老板对你也有一定的考核标准，当然自己同样也是需要一定的努力和途径。呵呵！

该帖于 2009-10-29 12:29:00 被修改过

当然也得要看什么行业，鞋服行业一般1-2年即可。

确实，本身的质地是很重要的！

铁杵可以磨成针，而木杵只能磨成牙签！

我在超市四年才做店长