长亭外
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2楼
太难了。
对各级、各类人才的需求和定位不同，及因商超本身资质有别导致的多种因素，变得较难有合适标准：）
我的一点小经验。您参考。
1.第一感觉，喜不喜欢。
2.对方有多少值得一说的东西，比方追求、吃苦、创新等。
3.主要，还是要锻炼，以及较长时间的培养和审视。
4.……
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就是好奇www.yuexiaodao.com
阿图
积分:8212 金币:1629
| 只看他
3楼
这个，就好像挑西瓜和苹果一样，选人有个“青苹果理论”，可以借鉴下！
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零售行业还在追逐早晨的太阳呢
