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主题:步步高百万年薪诚聘,觉得怎么样?

另眼看世界

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收入与压力同步
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营运小兵

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不要问100万可不可能,要问下自己能给企业创造多少价值!

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李胜军

wangzhiwei_980

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步步高能成为上市公司,就证明在各个方位都是比较规范的!

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举心藏品

蓝蓝的天

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现在有那家商场是上市的报上名字来家乐福有吗

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asfdhasjkfh

蓝蓝的天

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100万够拉。不过我不嫌多,还怕他不够。1000万吧,没有这个数怎让显身啊
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asfdhasjkfh

光明顶

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乾坤大挪移

中午黄昏

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去过现场,说实话感觉是:忽悠人

子由哥哥

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RE:

步步高近几年进行了大刀阔斧的改革,并于2008年6月份成功在深交所挂牌上市,成为了一家零售上市公司。门店数已增至100多家,年销售逾60亿元,08年年报净利润超过200000000元了!

今年10月步步高又从国际上高薪招聘了12位零售经营管理团队加盟其公司(据说这个12人的团队来自于多各国家,之前曾服务于一家被评为“亚太地区最佳零售企业”的公司),决定对原有的公司进行更大力度的改造,梦想在五年内把步步高打造成为“国中领先的零售企业”!

那样,步步高将成为中国的商业航母!

有机会和想法成为零售业的佼佼者,就来吧!总裁的位置暂时是没你的份了(给外国人了),不过100万年薪还是有可能的(当然不是今天),说不定一两年后你是步步高公司北京或海南的大区经理呢!

为步步高祝福,祝愿她一路走好!

- 该帖于 2009-10-25 20:00:00 被修改过

liangshuai925

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对企业来说一个很好的招揽人才的方式,看看之前的东风日产与CCTV2联合的百万年薪招聘营销总监,一个多赢!

无赖的约定

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估计是个挑战,但这个挑战是基本上不能成功的!

tiger.zx

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我和步步高打过几年交道(可不是步步高员工),包括王姓高层。公司管理极差,员工从上自下素质极差,零售专业水准极为落后。他能发展起来是地区经济的怪胎产物。家族企业和所有零售公司的各种毛病都能在他身上找到,不是湘潭人在那是混不好的。

匆匆忙忙

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噱头

天际蓝星

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真的,假的,

燕子店长

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压力也不小!

有点小傻

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  |   只看他 35楼
没在那待过,不过我相信只要是他们公司提出来的,应该不是骗人的把,信誉对企业来说是很重要的。可能这个职位背后所含的东西太多了,一般人都胜任不了,就如上面所说的业绩压力,比一般都很大,任务应该是很重的,对于喜欢挑战的人来说应该是个很好的机会
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