招聘运营督导一名,要求5年以上相关工作经验,1-2年督导经验,30岁左右,运营能力强,性别不限,薪资优厚,职位在北京!

职位描述：
1、完成总部制订的销售业绩/销售指标。
2、制订各分店年度、季度销售指标。
3、制订各分店业绩提成、绩效考核等制度。
4、制订、执行、督导QSC标准，并贯彻落实激励措施。
5、制订科学有效的值班流程，通过“人、机、物”管理，保证日常营运顺畅。
6、通过严格的检查、督导机制，保证日常值班符合值班流程、保证QSC符合制订标准。
7、制订员工晋升机制和轮岗机制、人员选拔标准（包括店经理、店经理助理），保证人才选拔的公开、公平、公正。
8、制定本部门考核标准并严格执行。
9、完成总部下达各项任务。
10、协助市场部/企划部完成产品上市、企业宣传与品牌推广以及各项政策的落实和贯彻。
11、参与公司战略决策，适时提出合理化建议及营销策略。
联系方式:
    QQ:89016966     E-MAIL:totolion@yahoo.cn