从乡村中学教师到外企商场资深总经理的奋斗之路 我88年师大毕业后,成为了某省某市郊县某镇的一个乡村中学数学教师,因为读书时跳过年级,那一年我20岁,那时候的工资是178元(太久远了,具体多少记不起来了,反正不超过200元),从小我的志向就大,一直不甘于做个乡村穷教师,那个年头,万元户是楷模,尤其是89年末,全国兴起了“全民经商”的热潮,很多不甘于赚一点死工资的教师及机关干部纷纷下海,我呢,也按耐不住,可是,递了百把份简历也没有声音,连通知我面试的机会也没有。慢慢的我就死了心,沉下心来教书育人,由于我的勤奋,90-91年,短短的两年时间,我在全国性的数学教研杂志上发表了好几篇数学论文,一下子,我成了学校里的知名人士,但不是红人,主要是因为我少不更事,那时候看见学校里没有一个老师在全国性杂志上发表过论文,就好高起来,尾巴翘得很,自然不把教研组长、老教师放在眼里,因而得罪了很多的老师。 促成我重新点燃下海念头的,是在92年春节,我遇到了我的一个同学,他原来分配到某个中学,90年下半年就下海了,到了一家台资企业做采购,原来,这家公司开在他父亲所管辖的村里(他父亲是村长),于是他率先下海去了。在他的推荐下,我顺利的通过了面试,做了个“储备干部”。 这一做就是3年半,那时的我是请了病假出来的,当然托了关系,学校的工资自然不会再发给我了,一开始我分在仓管课,工资260元,只比我的教师工资多不到80元,可是工作却累多了,但是我是个很要强很要面子的人,我发誓一定要做好、一定要做出样子,那时我瞄准了课长的位置,因为我了解到了,制造课长也是国内大学出来的,只不过他是工科的,先在这个公司做了两年,而我是理科的。 经过我的努力,真的是很努力的,基本上仓管部什么事都争着做,而且总能做得出色或比较出色,因此副理(台湾人)很喜欢我,课长(他的老婆,大陆人)也很喜欢我,在他们的关爱下,在这家公司的第一年我就从一个员工(虽然叫储备干部)被提到领班再被提到组长,一年后工资已经是450元了。第二年公司扩大规模,成立了注塑成型课,正是由于我的勤奋与努力,我再一次被推荐到了新的位置:注塑成型课副课长,要知道我不懂这个技术,但台湾人就是看中了我的管理潜力,那时我在仓管课的基础管理能力得到了台湾课长、副理们的普遍认同,加上我那时我很认真的检讨了自己在当老师近4年的缺失,发现自己的为人及沟通方式有问题,哎,年轻人不懂事。既然下海了,就要证明给那些老教师看看。所以我是憋着一股劲做事的(初期也有要做出点事,争面子的思想),加上我好学、听话、敢于指正不对的地方,这些都成为了我后来被提升起来的优点。 成为注塑成型课副课后,我更卖力了,那时这个课里有一个副理(台湾人),技术特别好,要知道懂技术的特别不感冒不懂行的,我知道自己的强项在哪里,因此,除了配合好他做好基本管理外,我每天都加班,这个加班时间里,我一直以一个学徒工的身份参与注塑成型的学习,没有人会不喜欢爱学习肯学习的员工的,我的勤奋也感动了副理,副理慢慢的真的把我当成朋友了(开始时,副理只是把我当成一个简单的管理者---一个助手而已,因为我是高层会议上定下来的干部,他原来在台湾只是一个注塑工程师,过来大陆也是为了拿双倍的台湾薪水,也是为生计,所以只管教技术懒得做管理) 94年公司再次扩大投资,制造课从原有的三条流水线扩到了5条流水线,幸运之神再次关顾我,我被提职做了制造课课长,这时候我的工资已经是800元,那时候公司业务特好,天天加班到半夜,天天忙着出货到全球,我也是天天加班,要知道干部加班是没有加班费。 由于天天加班,(制造业很辛苦,员工更辛苦),我那时真的是瘦的不成样子,但我一直坚持着,某一日因为台湾董事长要来大陆工厂检查,台湾本部那边在提报嘉奖名单时,发现我在三个月内只休息过三天,而且天天加班,上班工时最多,特别感动,我一下子成了公司的公众人物,而且是台湾本部先轰动、感动,继而大陆公司的总经理(台湾人)找到了我,在董事长来工厂的那一天的嘉奖现场,我与大陆公司的总经理(台湾人)、其他台湾副理,并排站在领奖台上,成为大陆公司的有功人士,那天同时宣布了我的升职:异动为生管部副理,要知道,在这个公司里,这么多年了,大陆人士基本都只能做到课长,副理、经理都是台湾人来做的,而我,是这个公司的大陆副理第一人! 做到副理,应该说是用命拼出来的,身体很累,那时我的工资是1060(几等几级现在忘了),没有福利,不过,做到副理这个职位后,确实工作的强度少了很多,基本上是管理与协调。这个时候,让我有了时间思考自己的未来的定位。 95年我顺利的加入了全球知名的某快餐业,吸引我的是:全球闻名的快餐业+双休+福利+培训,于是我成为了一名餐厅助理,工资不升反降,900元,因为差不多,但有这么多福利,我接受了。那时公司收人有试工一周的规定,就是考验你的吃苦耐劳的。因为每个入职这家快餐业的经理,都要先做员工三个月的,由专门的人员对你培训各个岗位,三个月考核通过后(每个岗位都要实操及理论考试)才能正式成为一名管理者。而我,没有被要求试工,直接录用,因为面试时我的经历感动了马来西亚的总经理。 在这家外企一呆就是5年,从餐厅助理一直做到了餐厅经理(即店长)、区经理,五年时间里,工资从原来的900元,到了离开时的4500元。 这五年里这家知名外企给了我很多很多的培训,真正接触到的系统管理知识就是源自于这家外企的定期的系统管理以及专业知识的培训,我至今都很感谢这个公司! 2000年某全球零售大鳄来了,这个500强的老二(那是还只是老二)我心仪已久,于是我很顺利的成为了其中的一员,商场副总经理,不过工资也就比上家多了一点点,入职的工资是5000元,转正后加了一次,后来每年都加一次,在这家零售大鳄我工作了3年,2003年离开时最后一次工资是6800元。 经过这家知名零售企业3年的熏陶,受益非浅,让我真正的学到了如何做一名成功的商人以及系统的零售管理知识。 促成我离开的原因是,那时在服务顾客中遇到了北京某外企大型超市的CEO, 我的无意中的服务让他有了好感,于是他主动给我了一张名片,并且简单聊了几句就离开了。 经过三个月的深思与了解,因为我过去对这家企业不了解,毕竟我在南方,它在北方,最后我决定接受邀请,加入了这家公司A(A公司在北方很出名)。 这一次的跳跃,工资一下子从6800元跳到了15000元,(当然,这是谈了一次又一次,对方还做了背景调查,不是大家想的那样简单:某某,你过来我们这边,你的的工资就是15000),质的突破!但是身上的担子与压力也是成比例的增加了,因为过去是做副职,现在是正职了,某知名外企商场总经理! 也因为这一跳,我在北方一呆就是5年。 在A公司我只做了2年,不是我想走,只是这个公司资金链出了问题,在多米若骨牌还未倒下的那一瞬间,我敏锐的判断到了,因为我那时已经被调到北京总部运作部工作,由于我的良好的人脉,高层知交甚多,各方面的信息的获得比较迅速。其实,那时已有多家猎头在同我联系着,之前都没想要跳,因为那时我的跳槽基本准则是:至少要在一家公司做满三年,才能有深刻收获。未必是对的,但却是我的准则。在上一家也是这样,上一家的外企是零售巨人更有名更有力度,猎头也跟进了我很久,但是我一直没有动心过。但是这一次不同,因为公司已经进入了致命的危机,只不过不为外人所知。于是,我适时抓住了机会,一家在咨询业挺有名的猎头把我推荐到了另一家外企零售业B。 通过了两个国人、两个老外的四轮面试后,我成功的跳到了这家也是500强的外企零售业公司B,职位不变,还是商场总经理,工资多了3000,新的职位给我的工资是18000元。 在我离开A公司,加入B公司的2个月后,A公司由于供应商起事,危机处理没处理好,一个在北方及西部拥有合计近20家大型超市的公司瞬间崩盘,最后被卖掉了,很多人回忆起鼎盛时期在北方,只要在竞争对手处报出在A公司做过,基本上主管升经理,经理升店长,没想到啊。 而我,由于跳的时机选择得正确,至少在跳槽时还没跌价,还争取到了好薪资,而其他的我的A公司的同仁就没有那样走运了,哎,身价一落千丈,其实A公司如果不是因为挪用资金做其他产业,也不至于崩盘。真可惜,里面的管理人才还是很多的! 在B外企,我做了4年,一直不想走,因为这时的年薪已经30万了,比上不足,比下有余了,我也不贪心,做生不如做熟。 09年遇到一个很用心的猎头,前后跟进了我4个月,在她的游说下,我尝试着接触了一家民企,说实话,我对民企还是有点怕怕的,因为很多民企比较短视,而且追求快速收益,你想,我也不是神仙,如果我是,那么我早已经年薪百万了,做任何事情总有培育期与发展期的,不可能一蹴而成,可是有些民企的老板他可能答应你很快,会给你高薪,但一旦他期望的时间内(通常很短)你达不到他期望的效益,那么就是你走的时候了,你想,我至于为了多几万元,而放弃原来不错的工作吗?这就是我骨子里一直不大愿意去民企的原因。 很多人说,去民企可以捞一票再走呀,错了,大大的错了,每个人工作或做事,都是为自己创个人品牌与口碑的,诚信与口碑对任何职场上的人士都非常重要。所以,要么不去,去了就要做好。遇到欣赏自己的民企老板,你可以为之搏命,有道是:士为知己者死。 我就是在这样的情形下,感动于某个民企的诚意,最终离开了500强的B公司,加盟于民企C公司,工资呢?你的工资涨了多少?很惭愧,年薪就比原来B 公司多6万,也就36万。我知道,在我这个年纪的职场人士当中,我只属于稍微有些成功但离成功还很远的那一类人士,因为我清醒,我的身边很多同龄人甚至70后(仅指同类人士),年薪都超过了我,而且很多人比我早五六年就已经拿到了40万甚至50万年薪。 我,还要努力,正所谓,革命尚未成功! 回头再看起点,200元不到的月薪到现在3万元的月薪,150倍的差距,但是它走过了20年,所以不足以值得骄傲,只能说,如果现在我还是老师,我可能还在乡村,还在煎熬于教书育人与清贫如洗的矛盾。还在拷问着道德的良知,因为教师纯粹是一份良心的事业,它要的是一种平静的心态看待生活,而我,跳动着是一颗驿动的心,所以,我注定不适合当一名教师。
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