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 主题:公司把店长工资与销售额、毛利额和损耗挂钩,可以吗?大家谈谈?  
天际蓝星

   
   
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公司把店长工资与销售额、毛利额和损耗挂钩,可以吗?大家谈谈?
  公司现在把店长工资与销售额、毛利额和损耗挂钩,可以吗?大家谈谈?
2009-12-15 09:49
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waxgourd

   
   
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俗话说,狗急跳墙,还不明白?


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有些事情一旦过去就不再回来,就算回来,也回不到以前
2009-12-25 00:34
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太阳电器

   
   
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一般都是挂钩的

如果不挂钩,做起来多没劲呐

我是底薪加提成,提成根据业绩、毛利考核

2009-12-29 21:53
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hjfgjh

   
   
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  可以也可以,不可以也可以,,
2010-01-04 12:35
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圆之风影

   
   
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  完全可以的 很好

2010-01-04 13:08
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hmjmcscds

   
   
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没什么问题,挂钩后你才有责任心。

2010-01-04 18:10
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浪漫之旅

   
   
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这样才会有动力啊

2010-01-04 20:42
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聆听夜的黑

   
   
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公司把店长工资与销售额、毛利额和损耗挂钩,可以吗?大家谈谈?
  公司现在把店长工资与销售额、毛利额和损耗挂钩,可以吗?大家谈谈?
还应当把安全事故率作为指标之一
2010-01-05 19:45
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sakoiskj78968

   
   
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最好不要挂勾。防损是一个独立的部门,一般而言是不跟店长打交道的。

2010-01-17 16:09
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sakoiskj78968

   
   
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在一定程度上店长只是管辖卖场各营运单位,营运以外的就由经理负责,防损一般是独立于其他部门的。

2010-01-17 16:13
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sakoiskj78968

   
   
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在一定程度上店长只是管辖卖场各营运单位,营运和营运以外的就由经理负责,店长只能作出提意权,而不能做出决者权。防损一般是独立于其他部门的。

2010-01-17 16:15
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supperboy

   
   
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  ddddddddddddddd
2010-05-14 11:30
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小敏

   
   
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可以有怎不可以

2010-05-15 00:40
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广原置业

   
   
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只要指标合理,有压力才有动力,好多企业都这样操作了,

2010-05-15 11:38
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杰哥

   
   
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因该这样,不这样怎么行,店长哪来的动力。

2011-03-22 15:59
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