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招募职位: 招募生鲜部经理、加工部(熟食)经理、防损部经理、前台部经理、 服装部经理、超市部经理 以上职位工作地点:重庆全市范围
生鲜部经理 岗位职责 1、计划、组织、指导和控制所有与促进生鲜销售有关的活动; 2、控制生鲜损耗在合理范围内; 3、积极改善生鲜各部门的收益; 4、良好的库存掌控; 5、保持与客户的良好沟通,开发潜在客户; 6、有目标的制定可行性销售规划; 7、严格掌控商品质量,确保销售增长; 8、制定合理的员工职业发展规划,给予员工相应的培训发展; 9、确保生鲜销售过程的真实性、准确性; 10、执行领导交办的其它任务。 任职要求 1、大专以上学历,3年以上零售行业生鲜管理工作经验。 2、良好的沟通能力; 3、具有积极的工作态度、正直、诚实,工作仔细认真; 4、以目标和结果为导向,同时注重过程; 5、有极强的抗压性; 6、良好的分析和谈判能力; 7、良好的计算机文字处理能力。
超市部经理(食品用品部) 岗位职责: 1、负责食品、非食品类商品的引进,负责销售数据分析,对本部门的销售额及毛利额负责; 2、带领本部门员工及促销员,营造良好的购物环境,提供优异的服务,达成本部门的销售目标; 3、负责食品、非食品类商品日常销售、促销管理,商品陈列及价格管理; 4、负责门店食品、非食品商品库存管理,商品损耗及治疗管理; 5、控制部门经费; 6、处理客诉、供应商关系维护、竞争店调查分析; 7、其他公司安排的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,良好的沟通能力、表达能力、管理能力,熟练操作office软件; 2、至少3年以上大型卖场营运管理经验,熟悉直营商品的管理; 3、具有良好的计划、谈判技巧及沟通能力; 4、具有同行大型零售企业采购工作经验者优先考虑。
加工部(熟食)经理 岗位职责: 1、负责安排本部门员工按照产品烹饪加工标准进行产品的制作,保证货源充足和供应; 2、负责商品的归类,价格标签,货架的标准及食品卫生; 3、根据销售情况,制定制作商品所需主料及配料的订货数量; 4、负责核算所制作食品的成本及毛利,制定本部门商品的促销计划; 5、不定期对员工进行食品卫生及安全方面的培训; 6、完成生鲜部门经理安排的其它日常工作。 任职要求: 1、中专以上学历,两年以上大卖场相关商品管理经验; 2、熟悉熟食、快餐、卤制品、凉菜、烤制品等的制作,有生鲜食品区工作经验; 3、熟悉国家食品运作流程,熟悉国家及地区对食品加工、经营场所的卫生要求; 4、了解公司对生鲜食品的各项管理规定; 5、掌握炉灶设备及工具的使用方法; 6、良好的沟通协调能力及执行力,能承受工作压力。
前台部经理 岗位职责: 1、负责前台管理,实现职业化操作、标准化管理,维持良好的顾客服务水平,树立良好企业形象; 2、负责门店前台部运作,为顾客提供快速、准确、优质的收银服务及良好的售后服务; 3、指导和推动门店客服接待及受理顾客抱怨的能力,规范顾客意见接待、处理与反馈; 3、做好各岗位中的损耗防止,避免商品损耗和现金风险; 4、负责人员系统排班及岗位人员安排,合理安排人力,提升人员效率; 5、负责团队建设,组织各项技能的培训,提升员工综合技能,做好人才培养; 6、保持与公司总部管理部的沟通,做好公司各个项目的实施、推广; 任职要求: 1、24岁以上,2年以上工作经历,良好的个人形象,亲和力较好,性格外向热情,心态阳光、积极; 2、思维活跃,有创新意识和责任感,具有较强的学习能力,成就欲望强烈; 3、对现代管理具有一定认识和见解,具有良好的服务意识及团队协作精神,敏锐的判断力和应变能力; 4、具有良好的职业道德和操守。
服装部经理 岗位职责: 1、负责部分服装类商品的引进,负责销售数据分析,对本部门的销售额及毛利额负责;; 2、带领本部门员工及促销员,营造良好的购物环境,提供优异的服务,达成本部门的销售目标; 3、控制部门经费; 4、处理客诉、供应商关系维护、竞争店调查分析; 5、其他公司安排的工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历,良好的沟通能力、表达能力、管理能力,熟练操作office软件; 2、至少3年以上大型卖场营运管理经验,熟悉直营商品的管理; 3、具有良好的计划、谈判技巧及沟通能力;
防损部经理 岗位职责: 1、负责卖场偷盗行为的防范、调查、处理,特殊品项商品控制,商品流通各环节损耗分析及控制; 2、负责卖场人员、商品、设备的安全,负责维护卖场的治安秩序,确保卖场营运秩序正常 3、负责卖场营运过程中各营运流程执行情况的监督; 4、指导防损员按照公司的规定和程序工作,分析并有效控制损耗;; 5、对公司发生的安全事件负责,重点区域(或事件)的控制和处理。 6、负责制定、落实部门流程、工作规范,完善部门人员管理与激励机制; 7、负责本部门专业知识培训方案的制订及实施; 任职要求: 1、专业理念先进,接受过安全管理方面系统培训,知识面宽,对卖场损耗管理与消防安全管理有专业认识及多年实际操作经验; 2、大专以上学历,两年年以上大型卖场防损管理工作经验; 3、具较强的实际操作能力,能独立处理所负责范围的日常事务,对卖场损耗控制和人员财产管理有全面深刻的系统认识。
超市部经理 岗位职责: 1、负责食品、非食品类商品的引进,负责销售数据分析,对本部门的销售额及毛利额负 2、带领本部门员工及促销员,营造良好的购物环境,提供优异的服务,达成本部门的销售目标 3、负责食品、非食品类商品日常销售、促销管理,商品陈列及价格管理; 4、负责门店食品、非食品商品库存管理,商品损耗及治疗管理; 5、控制部门经费; 6、处理客诉、供应商关系维护、竞争店调查分析; 7、其他公司安排的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,良好的沟通能力、表达能力、管理能力,熟练操作office软件; 2、至少3年以上大型卖场营运管理经验,熟悉直营商品的管理; 3、具有良好的计划、谈判技巧及沟通能力; 4、具有同行大型零售企业采购工作经验者优先考虑。
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