主题：要去培训了，纠结。

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发表于 2013-03-17 17:22 | 只看他

楼主

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本人应聘的是课长，给我定岗是储训副课，带薪培训3个月，每月2400.看了前辈们的一些关于培训的恐怖言论，偶纠结了。想咨询下，培训是否真如一些人所言那般的恐怖？还有，培训的内容和时间安排是怎么样的。谢谢。

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恁捏撅不

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发表于 2013-03-18 10:43 | 只看他

2楼

[最佳答案]

其实培训什么的只是经历

挺一挺就过来了

想入行得先吃苦

零售业的核心在于学习

这样在你离开巨人肩膀的时候会发现

你的高度并不只是因为你站在巨人的肩膀上

2013-03-19 14:54被设为骨贴，积分加20，金币加4

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Nile

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发表于 2013-03-17 17:32 | 只看他

3楼

恭祝好运

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一定要把超市办好！——某人员

Mr.Lai

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发表于 2013-03-18 11:28 | 只看他

4楼

是挺累的，但是对于一个刚刚加入系统的新人来说，这个培训还是能学到不少东西的，想在打入发成长，这也是必然经历！

希波克拉底

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发表于 2013-03-18 13:54 | 只看他

5楼

作为曾经的RT人，觉得参加工作后最苦和收获最大的时候都是在入职培训的时候（华南区0102期），当时华南还叫大福源。当时基本是6点就起来，晚上差不多12点多才能睡，个人感觉幸运的是当时的讲师和一起参加培训的同学都无私分享，而且教的不只是规范，而是怎样去思考，对于我在以后零售的从业帮助很大。

2013-03-19 14:54被设为骨贴，积分加20，金币加4

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草根

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发表于 2013-03-18 21:09 | 只看他

6楼

赞一个，RT的培训

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君子用人如器

琵琶湖字

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发表于 2013-03-20 16:14 | 只看他

7楼

培训是好事，可以去充实自己，而且还是带薪，何乐而不为呢

惜玉怜香

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发表于 2013-03-28 09:47 | 只看他

8楼

要不断学习，才会进步

零售白狼

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发表于 2013-04-14 23:47 | 只看他

9楼

希望你学好，用好，我02年入职时也叫大福源，熟悉他的架构，和营运流程。副课现在待遇还可以，我做储备课长是才2100，把女人变成男人，让男人变成超人。从RT那里学会了团队，学会了客服。

估计是先将流程，然后是门店实习。尤其是你上面的经副理。要多学，少说，

RT的晋升机会还是很大的，因为开店，人事关系不要过分担心。

祝你成功。

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醉里挑灯看剑，梦里听雨吹风。坚持中国零售

小时工

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发表于 2013-04-27 10:47 | 只看他

10楼

坚持就是胜利

曦晨

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发表于 2013-05-07 08:31 | 只看他

11楼

学到的就是自己的，加油