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主题:帮朋友咨询,希望大家聊聊!

 
行业区别

 积分:1401  金币:274
 发表于 2013-04-08 12:01 | 只看他
楼主

悬赏金额:1个金币       未解决

这里相信都是在家乐福呆的朋友们!

朋友今天去面试日杂百货部课长,不知道大家有没有好的经验分享。

他中午第一轮面试完成,第二轮面试等结果。

其中人事提到了“新的课长压力肯定特别大,下面的不服,上面的压。”朋友不怕压力。

这种空降的管理层,确实不好做,我也能理解朋友的顾虑。

大家有好的经验分享下吗?

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我的信仰

 积分:38  金币:20
 发表于 2013-04-11 12:03 | 只看他
2楼
在家乐福现在也不好干。

Nile

 积分:19632  金币:9728
 发表于 2013-04-13 16:21 | 只看他
3楼

哪里都一样!

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一定要把超市的经营给搞上去!——某人员
零售白狼

 积分:1449  金币:535
 发表于 2013-04-14 13:42 | 只看他
4楼

日杂百货部?是多少课?要是这个课先恭喜下,一般正式任职的很少,先是做见习一般一到两个月。

C4没有这个部门,门店前台分杂货处,生鲜处,硬货处,服饰处(又叫软白)。这个你说的朋友应该是31课,如果是这个还可以,但是事情多,单品杂,员工少。新的课长压力肯定特别大,下面的不服,上面的压。这是哪个HR说的。门店的人事经理,相当于课长,他敢这么说,可以PASS了,下岗。呵呵。任职,取决于处长和店长。

还有,这种空降的管理层?空降指的是门店店长或者店长以上的级别,一个课长还算不上空降,C4还是可以学到很多东西的,刚去压力主要是适应下标准化和流程的执行,还要适应那种直接,处长看到不好一般都会喷人,能做到处长或者CCU的谈判员,跳到那里的待遇都会很高。

店长很少直接管理课长,等级森严,沟通直接,好的马上请你吃饭,不好的马上就喷。

我是直接从后台经理转到前台就是处长,对课长级知道也就这些。不过,钱景还是可以的。

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醉里挑灯看剑,梦里听雨吹风。坚持中国零售
猫仔老师不哭

 积分:24  金币:10
 发表于 2013-04-18 13:50 | 只看他
5楼

行业区别

 积分:1401  金币:274
 发表于 2013-04-18 22:34 | 只看他
6楼
谢了!4楼的朋友!

本人朋友另有高就了……

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