主题：化妆品品牌店聘用店长时应该注意哪些方面

每一间化妆品品牌店都不可缺少一个灵魂人物，那就是店长，一个好的店铺管理者，能有效的让自己的店铺的影响力不断地增大，店铺的销售额在合理的范围内上升，所以，开化妆品店，就必须有一个好的店长。那么一个好的店长需要具备哪些条件呢？

第一点：店铺的指导能力。店长除了自己有一定的化妆品行业的相关经验，对自己店铺的化妆品品牌都有深刻的了解，更重要的是有一定的指导能力，能积极的拓展下级的视野，教导自己的属下更好实现产品的终端销售，使其人尽其才，提高业绩的指导能力。

   第二点：具有一定的美容护肤相关技巧，能培训下属的能力。自己懂得一定的护肤技巧，才能更好的教导下属去服务顾客，根据店铺的需要，传授可行的方法、步骤和技艺，使其在其职尽其责、胜其任。让自己成长的同时，也让下属有更好的发展。

   第三点：能担负起店铺的运营工作，积极承担责任。知道如何整理产品的资料、数据的整理、分析，并使之运用到实践中去。比如：产品的补充工作、促销活动的策划、解决顾客的疑问等等。还有最重要的一点，作为一个店长，遇事要不推诿、划清责任，自己要勇于承担，做好榜样。要知道，一个店长很多时候会影响着整间店员工的素质，影响这间店的整体形象。

    很多人都会有疑惑，既然要求这么多，是不是代表着学历要很高，其不然，一个店长，最主要的是看这个人的素质及办事能力，学历不是硬要求，具有高中以上即可。学历过低的话不懂得要领，很难成长，过高的话在日常的管理工作中未必能够起到更好的作用。肯跟化妆品品牌住专卖店共同成长的店长就是最好的店长。