后记:拿到“爱心基金”批复材料已经有些时日了,我一直在思考,要用什么样的方式去报道。这里所指的方式是:既不让申请人因此产生思想压力,又能正确的传达公司对每一个人人乐人的深切关怀。因为报道本身便有引导舆论的特性,千万人阅读,就会产生千万种理解,若因一篇报道而导致申请人被同情、怜悯或产生其他不良情绪,那便偏离了这件事情的初衷。 我要报道的事件,不带任何个人色彩,也不添加任何感情因素。惟愿给当事人带去些许帮助和安慰。 采访结束后,我收到了曹志军发来的电子邮件,他说:“感谢您在忙碌的工作中,还能关心我父亲的病情。您的到来让我感到上层领导关怀和帮助,让我深深体会到人人乐的企业文化和企业精神。和您聊天后才知道公司高层也是重视基层员工的,谢谢您!”
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