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大家好,我有一家小店,想寻求一位合伙人,我店已经开了一年,现想叫我表姐与我合伙经营,因为我们都还比较年经,好多东西都不太懂,我想请教一下如果我们合伙有怎么样的方案来分成,我不要求她出资,只要她出劳力就可以.谢谢楼主您好,我是北京普罗菲商业管理公司的马老师。合伙就意味着风险分担,利益共享。因此合伙双方就应该有相当的资金投入。根据个人投资比例来承担各自的风险,参与相应比例的分红。当然投资并不一定是现金,也可以是技术、商标、秘方等等,只要双方约定这些东西的占比就好了。
具体到你家,如果你不打算让你表姐投资,那就两种情况。一种,你给你表姐开工资,让你表姐跟你一起经营,相当于你雇佣了一个员工,只不过是你自家人。另一种情况,你可以跟表姐约定一个分红比例,给你表姐一定的股份,相当于干股。双方约好,平时不必给你表姐发工资,到一定时间比如半年、一年,核算一下利润,然后按约定的分红比例给你表姐分红。
为了家庭和睦,不闹纠纷,尽管是亲戚,在涉及到经济问题时候,也应该书写相关的协议,并且做到账目公开,有事情不要独断专行,要与合伙人商量,达成一致意见,避免矛盾发生。
祝你和你的表姐合作愉快!
什么叫合伙?楼上说了,是利益共享,风险共担!说白就是有钱大家一起分,赔钱了大家各自分担一部份!
如果你挣到钱,分对方一些可以,如果赔钱了,你表姐又没投资,你能说"表姐,正常工资我都给你开了,但是今年赔了一万,你从自己兜里拿几千元补贴到店铺里呗."你表姐会愿意吗?当然不会,所以说何来风险共担?
如果说你开的只是一小店,且你家人只是出劳力,这不像合伙,更像是雇用关系.但话又说回来,你开店雇表姐,一般人也是不太会干的,为啥?因为在哪都能找个工作,给亲戚打工,还得听人家的,自然不会太愿意.
像你这种情况,如果店不大,自己雇外面人虽然管理上麻烦些,但好坏都不会伤感情,大不了开了.如果是你表姐有些分歧,不好管理和一些内盗的事你怎么处理?
如果一定需要表姐,还是雇的好,只是当面别说雇,说帮就好了,再给她规划些远景.比如"表姐我开店你来帮我吧,工资正常开,以后生意做好了,你当店长,给你分红"一类的也就行了.
合伙是一个神奇的事,有时1+1=2,有时1+1<2
2014-04-29 11:44被设为骨贴,积分加20,金币加4人家非常专业的已介绍了什么时候是“合伙”,怎样分成的意思,我就不说了,但我没弄明白,既然你这个店已经营一年多了,怎么就突然想起要找“合伙人”了呢?第二,既然不要你表姐出资,这个“合伙”也就是上面专业老师说的“干股”之类了。我想,一家小店,又是自己人,没有必要搞的那么复杂。因为既然是“合伙”了,并不是只分利的,毕竟还有个“担责”的事,也就是承担风险。你不要表姐投资,很明确也是不要她承担风险的。所以我想,小店已经经营一年多了,大概盈利情况也是蛮清晰的,还不如请表姐做店长,帮你来管店和经营,说白了开多少工资,同时,再说明如盈利,这利确定一个比例给表姐作为责任奖励更好一点。
2014-04-29 11:44被设为骨贴,积分加20,金币加4