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主题:大乐秀文化投资集团进驻联商-KTV量贩式加盟

z239980

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大乐秀文化投资集团自2006年破茧而出,历经八年,凭借国际顶级的设施和设备、特有的经营理念和特色、先进的企业管理和经营模式,先后在郑州、安阳、驻马店、南阳、信阳、固始、邓州、淅川、社旗、潢川、方城、固始、新野、通许、佛山、花都、潮州等城市开设和管理多家品牌KTV和酒吧。

大乐秀文化投资集团秉承速度决定价值的营销价值观,以最快的反应、最快的决策、最快的执行力作为企业的工作标尺。在短短8年里,大乐秀发展迅猛,已成为中国最受欢迎的KTV、酒吧娱乐策划管理公司,将“倡导健康K歌,畅享品质生活”的精神扎根在中国KTV娱乐行业的热土里。

目前,大乐秀文化集团已拥有23家直营和管理门店,资产总额超过5亿元,员工人数超过3000人,VIP会员超过100万人。大乐秀文化投资集团旗下品牌畅歌时尚派对KTV、畅歌氧吧KTV、美美时尚派对KTV、美美氧吧KTV已发展成为中国驰名、河南省最大的KTV连锁品牌,旗下各KTV、酒吧品牌已成为集休闲、娱乐、商务于一身的大型连锁娱乐机构。

大乐秀文化投资集团总部下设部门:投资部、项目筹备部、工程设计部、工程部、采购部、营运部、企划部、设计部、网络部、影视部、市场部、商家部、客服部、大客户服务部、营销部、行管部、督查部、人事部、技工部、音响部、歌曲制作部、系统维护部、培训学院、审计部、财务部、安全部等26个部门。

大乐秀文化投资集团旗下门店包括:郑州畅歌KTV文化路店、富士康畅歌KTV、安阳畅歌氧吧KTV、佛山潮人歌KTV、广州欧之诺KTV、广州雅凡达KTV、佛山久歌KTV、南阳美美氧吧KTV、南阳糖果KTV、南阳畅歌KTV、南阳哥歌KTV、南阳爱畅KTV、南阳上上酒吧、新野金乐明都KTV、邓州美美氧吧KTV、方城畅歌KTV、社旗畅歌KTV、淅川氧吧KTV、信阳畅歌KTV、固始好乐迪KTV、潢川畅歌KTV、驻马店美美KTV、通许美美氧吧KTV等23家,各门店包厢设计时尚新颖、风格恢宏尊贵,以专业级优越体验的视听环境、七星级殿堂KTV的精致服务成为家庭欢聚、朋友聚会、商务洽谈、结婚庆喜、生日Party的绝佳场所。

华贵典雅的殿堂式装修空间、创新悬浮感三维氛围灯、国际顶级的音响配置、3D智能点歌系统、高清数码投影设备、配备贴心的服务体系,并率先在KTV行业导入3S管理体系、视频会议系统、OA办公系统。大乐秀集团用实力宣告了“新欢唱时代”的来临。

无论是超豪华数码视听效果和唱音设备、时尚大气的装修风格,还是细致贴心的服务,大乐秀品牌无疑是地区娱乐行业的强势品牌。未来发展,公司定位于全国娱乐行业,致力成为全国品牌连锁KTV的航母!

 

大乐秀文化投资集团企业文化

 

企业价值观:正大 光明

内容诠释:

虽然我们每个人的生活环境不同、文化层次不同、所追求的目标和理想也不尽相同,但是我们每个人无论是为人或处事都必须要坚持一个原则,那就是——正大光明。

做人:我们要做一个正直的人、实在的人,胸怀坦荡、敢于面对和展示真实的自我。

做事:在工作中不弄虚作假、不投机取巧,踏踏实实做好本职工作。秉公办事、不徇私、不做违反公司规章制度的事,不论大事小事,都讲究实事求是。

心态:心正则正大光明,要做到心中没有任何私心和杂念。心正不是伺机的铤而走险,而是真诚的虚怀若谷;心正不是狡猾的利诱相逼,而是坦荡的助人为乐;心正不是同流合污,而是透明的开诚布公;心正不是故意的弄虚作假,而是有意的查漏补缺。

 

企业核心:不断提高客户满意度、员工满意度

内容诠释:

企业核心,即是企业的中心、主要部分。企业核心是企业里最重要的,赖以支持企业存在的一部分。

一个企业想要长盛不衰,就必须不断要求自己、完善自己,必须不断提高客户满意度和员工满意度,“客户”是企业外部的客户,“员工”是企业内部的客户,只有兼顾内外,不顾此失彼,企业才能获得最终的成功。

客户满意度:以最大限度满足客户需求,包括特别的,无理的要求。从而去惯客人,去宠客人,以超前的服务,高标准的服务,细微式的服务,傻瓜式的服务,去温暖客人,去感动客人。

员工满意度:让在大乐秀的每个人都拥有梦想和希望。都能够挣到足够的钱,被重视,被认可,开心快乐的去完成自己的职业规划。

 

企业风格:认定目标  全力以赴

内容诠释:

只有明晰了自己的人生和职业目标,我们才会把自己稀缺的时间和珍贵的潜力用到应该用的地方去,进而调动所有的能量,挖掘所有的潜力,全力以赴于人生目标的追求。可以说,目标是成功路上的里程碑。集团有明确的目标,同样每一位畅歌人也有自己的职业理想,我们的心凝聚在一起,集合所有人的力量,步伐一致、全力以赴为实现自己的职业理想而奋斗。

 

企业氛围:追求梦想  追求正义  坚持真理  快乐学习

内容诠释:

优秀的企业,都非常注意氛围的塑造,这种氛围不仅是指良好的工作环境,更重要的是团队成员的心理契合度,团队成员彼此充分的信任和合作,是塑造良好工作氛围的关键。

一个人薪水的高低取决于他为这个企业所创造的价值,为企业创造价值最直观的体现就是实现自己的职业理想,追逐自己的梦想、实现自己的梦想,集团为每一位员工创造轻松、愉悦的学习环境,将每一位员工培养成集团所需的栋梁之才。

 

企业口号:说到做到 只认功劳 严己宽人 敢担责任 艰苦奋斗

内容诠释:

说到做到:言行一致,说过的话一定用行动实现。要做到言必行、行必果。这样才能获到他人信任。做人要诚实,要说到做到,如果是不能承诺的事,那么一开始就不要信口雌黄,既然已经说了,那就要努力去做到。

只认功劳:做工作要目标明确、主次分明,要抓执行力,不做无用功。苦劳对公司没有贡献,只有功劳才能使企业往前发展。一个人的命运不会因为你计划了多少而改变,只会因为你做到了多少而改变。

严己宽人:对自己要学会自我控制,用最高的标准严格要求自己,提高个人素养,在同事中要做好表率,要有奉献精神; 对同事要懂得尊重别人,不计较个个人得失,学会宽容,注重团队精神,学习别人的优点,注意改正自己的缺点,大家共同进步!

敢担责任:工作中难免遇到错误,这时候我们不要去抱怨更不要去推诿,面对错误我们要有勇气去承担,有魄力去攻克困难。做每一件事都是在履行职责,做成功了是履行责任好的结果;做得不成功,出了些问题,也不足为怪,勇于承担责任,总结经验教训,改进工作,才能把事情办好。

艰苦奋斗:面临挑战和困难的时候,时刻保持清醒头脑,增强忧患意识,杜绝骄傲自满、不思进取、贪图享受,自觉以艰苦奋斗为荣,工作顺利时不头脑发热,遇到困难时不灰心丧气,取得成就时不为其所累,脚踏实地做工作,开拓创新做事业。

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